|
|
--- Bücher ---
Das wesentliche Merkmal dieses Buches im Vergleich zu anderen auf dem Markt in der gleichen Domäne ist, dass sie anhand von Beispielen beschreibt die ideale Kompetenzen eines Führers. Ich habe nie behauptet, dass es einfach ist, eine gute Führungskraft zu werden, aber wenn die Leute...
Ich schrieb dieses Buch, das auf einfache Weise Persönliche entwicklung mit Führung, genau wie ein Puzzle, wo man alle gegebenen Stücke passen, um die allgemeine Bildausschnitt neu verbindet.
Das Ziel dieses Buches ist es, Ihnen Informationen über konkrete Beispiele und zeigen Ihnen, wie die Kapazität, um andere Dinge aus dem gleichen Winkel wie Sie zu erhalten.
Ohne Berücksichtigung es eine Eintracht, ist das Buch, die den Versuch eines gewöhnlichen Menschen - der Autor -, die durch einfache Worte, Fakten und übliche Beispiele flößt den gewöhnlichen Menschen Mut und Optimismus in seine eigene Suche sein eigener Herr und wer weiß, werden. .. vielleicht sogar führend.
Es spielt keine Rolle, was Sie off-Show vor der anderen, sondern was man sät in ihren Herzen. Erinnerst du dich an den Film "Meet Joe Black (1998)"? An einer Stelle hat Bill Parrish, Gründer und Präsident von Parrish Communications Corporation, die 14 Mitglieder des Steering Committee, das in der Vorstandsetage versammelt, begierig, den Bills Bestätigung großzügiges Angebot John Bontecou ist zur Übernahme der Gesellschaft erhalten gerichtet. - Ich habe zu genießen - oder vielmehr, ich war daran interessiert, John, gestern. Und - beeindruckend, nehme ich an. Aber ... es hat mich zum Denken. Siehe, begann ich in diesem Geschäft, weil das ist, was ich tun wollte. Ich wusste, ich hatte nicht vor, den großen amerikanischen Roman zu schreiben, aber ich wusste auch, gab es mehr im Leben als etwas zu kaufen, für einen Dollar und verkaufte es für zwei Personen. Ich hatte gehofft, etwas, was nach den höchsten Standards gehalten werden konnte zu schaffen. Und was wurde mir klar war, wollte ich die Nachricht um die Welt zu geben, und ich wollte es ungeschminkt. Bill zog die Aufmerksamkeit von jenen in den Raum, so dass sie alle hörten ihm nicht nur mit ihrem Verstand, sondern auch mit ihrem Herzen. Allerdings waren seine Gedanken sehr verschieden von denen der Vorstandsmitglieder. Sie, nicht zu raten, dass Bill nicht akzeptieren Bontecou den Vorschlag offenbar nicht ganz mit ihm überein. Sie rufen die Worte in eine leere gut? Hier ist eine wichtige Sache zu beachten. Wie üblich, um die Menschen über die eigenen Ideale zu erzählen ist wie Geschrei die Worte in einen leeren Brunnen. Es zumindest echo Antworten Sie zurück. Generell ist niemand von dem, was Sie sagen, wenn Ihre Interessen nicht den ihren übereinstimmen beeindruckt. Im Fall von Bill, lagen die Dinge ganz anders. Schließlich begrüßte fast alle Mitglieder des Lenkungsausschusses die Entscheidung, und akzeptiert haben, weil er die Alarmbereitschaft auf soliden Grund und einige persönliche Werte, die sich stark für sie zählte Basis bewegen konnte. Dann, sie alle perfekt verstanden, was es Bill charakterisiert. So wie die meisten Kameras / Videos, die jetzt auf dem Markt gemacht ausgelegt sind, Eintauchen in Wasser, Stöße und Staub ausgesetzt werden - so in Ihrem Fall, so dass Sie Ihre Entscheidungen akzeptiert zu werden, müssen Sie in das Bewusstsein der Menschen-Design den Trend der Zukunft der eigenen Führung, auf den gesunden Menschenverstand, gesund, stabil und das wird jede Opposition ihrerseits standhalten Basis. Die Menschen werden nicht gefördert, wenn Sie nicht immer Kleid wird, dass makellos robe Ihrer Persönlichkeit, die durch ihre einzigartigen Qualitäten, außergewöhnlich, dass sie zu bewundern in euch auszeichnet. Es spielt keine Rolle, was Sie off-Show vor der anderen, ist es egal, was hohe Ideale haben. Es kommt nur darauf an, was Sie in ihren Herzen zu säen. Der Nachweis Ihrer guten und starken Charakter ist in Ihrer Fähigkeit, mit anderen mitschwingen, der in Bezug auf ihre Erwartungen an das Modell der Führung, die sie wirklich wollen, übereinstimmen. Es ist nicht genug, um auf den Boden erschüttern alle Zweifel und "warum", müssen Sie zu empfangen und ihre Zustimmung zu Ihrer Umwandlung in die Person, die sie für geeignet hält, um ihre Ideale. Kreis der taube Herzen symbolisiert die Folge einer wenig überzeugenden Ansatz des Führers, der nicht versucht hat, oder nicht erreichen konnte, die Seelen und Gefühle der Menschen. Es symbolisiert, dass der Mangel an Konsens, bzw. Anpassung der Gefühle zugrunde liegenden auf Rationalität, ohne die man manchmal keine Chance haben zu gewinnen. Aus dem "Kreis der taube Herzen" geben Sie alle diejenigen, die nicht in Sie glauben, und nicht fördern Sie bei Ihren Entscheidungen, weil sie nicht wissen, dass Sie gut genug. Menschen zu überzeugen, die Sie in der Entscheidungen, die Sie ermutigen, müssen Sie zuerst mit dem, was sie fühlen, mitschwingen. So wie der "Schlaf der Vernunft gebiert Ungeheuer" (Francisco de Goya), so dass die reine Vernunft kann nicht ohne Gefühle existieren. Bemühen Sie sich den Tiefen der Seelen, die Sie führen zu erreichen. Es ist nicht genug, um eine Perspektive, die mit Ihren persönlichen Vorstellungen und Interessen entspricht aufweisen, aber zuerst ist es notwendig, um in ihrer Seele den Glauben Pflanze, die man ihnen führen für ihre besonderen Vorteile.
|
||||||||
![]() |
||||||||
|
Feedback Allgemeine Geschäftsbedingungen | RSS Feeds
Copyright © 2008-2011 Neculai Fantanaru. All rights reserved |