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--- Bücher ---
Das wesentliche Merkmal dieses Buches im Vergleich zu anderen auf dem Markt in der gleichen Domäne ist, dass sie anhand von Beispielen beschreibt die ideale Kompetenzen eines Führers. Ich habe nie behauptet, dass es einfach ist, eine gute Führungskraft zu werden, aber wenn die Leute...
Ich schrieb dieses Buch, das auf einfache Weise Persönliche entwicklung mit Führung, genau wie ein Puzzle, wo man alle gegebenen Stücke passen, um die allgemeine Bildausschnitt neu verbindet.
Das Ziel dieses Buches ist es, Ihnen Informationen über konkrete Beispiele und zeigen Ihnen, wie die Kapazität, um andere Dinge aus dem gleichen Winkel wie Sie zu erhalten.
Ohne Berücksichtigung es eine Eintracht, ist das Buch, die den Versuch eines gewöhnlichen Menschen - der Autor -, die durch einfache Worte, Fakten und übliche Beispiele flößt den gewöhnlichen Menschen Mut und Optimismus in seine eigene Suche sein eigener Herr und wer weiß, werden. .. vielleicht sogar führend.
Erleuchte eure Wege in Richtung Exzellenz, ohne dass der "Ball", um aus Ihrem Verantwortungsbereich. Drei Menschen mit einer Maske auf, die spezielle Ausrüstung hatte sich durch in einer Bank und es geschafft, 200.000 Leys zu nehmen. Die Überwachungskameras überrascht der Moment, diese drei Leute den Jackpot geknackt, sondern weil sie trugen Masken, die sie wurden nicht identifiziert. Der Polizeichef war entschlossen, sofortige Maßnahmen zu ergreifen. Er berief alle Polizisten und erzählte ihnen, auf einem festen Ton: "Gerechtigkeit muss sein Wort zu sagen. Ich möchte diese Einbrecher sofort gefangen zu sein und vor dem Gesetz zu reagieren. Bis zum Ende der Woche diesem Fall gelöst werden. Holen Sie sich die Arbeit ! " Alle Bälle aus dem Tor der Gegend sind der Torhüter So wie Menschen nicht geschaffen Computern für mittelmäßige Aufgaben, so dass Ihr Talent, um ein praktischer Mensch, zu überraschen und die negative Seite der Dinge zu ändern ist nicht durch irgendwelche Regeln oder Bedingungen eingeschränkt. Wenn Sie ein Problem identifiziert haben, müssen Sie darstellen und ein Glaubenssystem, durch die jedem Versuch, es zu vermeiden ablehnen, müssen Sie eine strenge Abgrenzung der Gebiete, die Sie durch ein rasches Eingreifen behandeln muss zu etablieren, und die die Leistung Ihres intensivieren Effizienz. Wenn Sie ein Fußball-Fan sind, dann wissen Sie wahrscheinlich, dass alle Bälle aus dem Tor der Bereich um den Torhüter gehören. In Führung, die "Bälle aus dem Gaming-Bereich" steht für die Werte und Überzeugungen, die Sie während des gesamten Lebens gebildet und führen Sie in Richtung Exzellenz, sondern nur mit der obligatorischen Bedingung, um die Wahrheit, auf Integrität und Ehrlichkeit zu reflektieren. Wie gehen Sie nutzen Ihr Führungspotenzial? Sie übernehmen die Verantwortung, ein Vorbild an Effizienz für die Kunst der führenden? Haben Sie ein anderes Modell neben Ihrem eigenen Person zu folgen? Wie reagieren Sie auf, was passiert in Ihrem Verantwortungsbereich reagieren? Sind Sie die Dinge richtig tun, wenn Sie die andere zu führen? Sind Sie sich nur auf Ergebnisse? Verantwortlich Haltung ist der einzig mögliche Ansatz Die Tatsache, dass der Polizeichef wollte wirklich die Verbrecher bis zum Ende der Woche zu fangen mobilisiert alle Offiziere, um schnell zu bewegen und effizienter sein. Dies ist die Art von Ansatz, der Menschen, die wirklich kompetent sind anzunehmen und wenn sie etwas vorschlagen, kann nichts und niemand sie von der Erreichung ihrer Ziele zu stoppen. Dies ist die Art von Ansatz, dass die Annahme wirklich kompetenten Menschen, die, sobald sie eine objektive, niemand und nichts eingestellt haben, können sie aufhalten, um es zu erreichen. Und ihre mutigen Geist lenkt die Aufmerksamkeit eines jeden, der eine starke Solidarität, Einheit angenommen wird, und wer eilt, ohne sich zu loben und zu belohnen Hilfe erhalten. In einer europäischen Stadt hat es keine organisierte Kriminalität und kann nicht solche Aktionen wie Vandalismus, Einbrüche, Diebstähle in der Straße, manchmal bei hohen Stunden mit der ganzen Welt beobachten toleriert werden. Der Chef der Polizei wusste sehr wohl, dass mit Blick auf oder nicht unter die sofortige Maßnahmen der Zwischenspeicherung der Gesetzesbrecher kann bedeuten, nicht nur seinen Ruf zu verlieren, sondern auch seinen Job. In einfachen Worten, wer nicht seine Arbeit tun, die nicht für echte Lösung der Probleme Risiko zu machen verletzte sich nicht einlassen. Sind Sie der Behandlung von Problemen, bevor sie zu groß geworden? Es ist klar, dass in der Abwesenheit von einigen Spezialisten, die Fälle von Raub zu untersuchen, die Dinge schwer zu bewegen. Die gesamte Tätigkeit der Suche, Identifizierung und fangen schnell die Gesetzesbrecher eine Menge Arbeit, Fähigkeiten, Teamgeist und Eigeninitiative Geist brauchen. Es ist zwar hart, aber nicht unmöglich, das ist, was Detektiv Kolumbus sagen würde. So würde ein wenig mehr Optimismus nicht verderben ! Ein Polizeichef, der den Ruf der Institution führt er hält, muss sicherstellen, dass Kriminelle in kurzer Zeit gefangen werden, damit sie nicht ermutigen, die anderen Mörder Absichten. Warum wurde so viele Banken und Geldautomaten in der letzten Zeit beraubt? Es ist klar, dass die Diebe schnell gemerkt, die Ineffizienz der Polizei und sah in dieser einen großen Vorteil von dem sie wußten, wie man von Gewinn. Ein Schwachpunkt für jemanden schafft eine Gelegenheit für die anderen, oder wer ist aufmerksam merkt sofort Arhile der Ferse. Das alte Sprichwort "Wer in Eile ist, schnell müde" ist es nicht in bestimmten Bereichen oder Gebieten, in denen die Regeln zu ändern oder sie nicht geachtet werden, gültig. Als einer der Marktführer muss man in der Lage sein, die Initiative, um die Probleme zu lösen, bevor sie zu groß geworden und dafür zu sorgen, dass die Ziele, die Sie vorgeschlagen in einer kurzen Zeit sind vollbracht zu nehmen. In der Folge nur, wenn Sie mit viel Ernsthaftigkeit handeln, und Sie werden schnelle Lösungen für die komplexesten Probleme zu finden, haben Sie, um zu gewinnen, und Sie werden gelobt zu werden. Erleuchte eure Wege in Richtung Exzellenz, ohne dass der "Ball", um aus Ihrem Verantwortungsbereich. P.S. Ich hoffe, dass die Polizei schneller lösen die schwierigsten Fälle und einen Schritt nach vorne vor den Kriminellen und nicht umgekehrt werden. Aber alles hängt davon ab, diejenigen, die diese Institution führen. Sind sie effizienter Führer?
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