Quo vadis

On March 25, 2010, in Erfolgreiche Führung, by Neculai Fantanaru

Sustain Ihre Vision ohne Druck einer rasanten Entwicklung, die die korrekte Ausrichtung der menschlichen Anpassung verhindert die Zukunft.

Es gibt nur drei große Fragen, die Menschen, die von einer Generation zur anderen, unabhängig von ihrem sozialen Status, haben ziemlich oft gestellt, und die Antwort auf die immer noch unbekannt. Woher kommen wir? Warum sind wir hier? Wo sind wir? Aus diesen drei Fragen, die wichtigste, die am weitesten verbreitete in den letzten Zeit, ist ohne Zweifel, wohin gehen wir zu?

Allerdings bin ich durch eine andere Frage fasziniert: Wir sind bereit, an den Ort, wo wir die für sich gewartet zu bekommen?

Stellen Sie sich vor, dass es nur einen Mann, mit einem speziellen Vision ausgestattet ist, einzigartig in seiner Art und Weise, die die Fähigkeit, geistige Kraft und die notwendige Technologie, um unsere Schritte führen und steuern unsere Zukunft haben würde. Würden wir folgen seinen Ideen und Überzeugungen, ohne zu zögern? Würden wir akzeptieren, von ihm zu unserem Schicksal zu Fortschritten führen, mit der Gewissheit, dass er unser einziger Weg zum Glück ist? Alternativ würden wir verhindern, dass er an der Erfüllung seiner Vision, die die Grenzen des aktuellen menschlichen Phantasie überwindet?

Wie nützlich sind manchmal Geschichten, Antworten. "Die Clipper of the Clouds" von Jules Verne verarbeitet dieses Thema im Detail. Die Handlung spielt irgendwo in der Ende des 18. Jahrhunderts. Es ist wichtig, die Tatsache zu erwähnen, dass zu jener Zeit, die Luftballons (hot-air-Ballons), wo das einzige Mittel des Luftverkehrs.

Ein außergewöhnlicher Mann mit einem erfüllbar, aber nicht akzeptabel Vision

Robur, ein 40 Jahre alter Ingenieur, der keine Angst vor jemandem oder etwas, gelingt es, eine perfekte Flugzeug, das den Gesetzen der Mechanik widersetzt, und das kann rund um die Welt fliegen, durch die Schichten der Atmosphäre. Trotzdem war wie eine revolutionäre Erfindung für unmöglich gehalten von den beauftragten Köpfen der Wissenschaftler der damaligen Zeit, die zu ungläubigen und sogar verdächtige bewährt. Also, um allen beweisen, wie weit die Fortschritte gehen kann, dass die Zukunft gehört nur Flugmaschinen, und dass seine Flugzeuge real und funktionsfähig ist, entführt Robur zwei der einflussreichsten Menschen in Amerika, Onkel Prudent und Phil Evans, der Präsident und der Schriftführer des Weldon-Instituts, nahm sie an Bord und ging mit ihnen auf eine lange Reise.

Obwohl die zwei von ihnen während der wenigen Monate der Flucht überzeugt waren, dass das Flugzeug real, viel stabiler als jede Ballon, viel schneller, viel geräumiger, komfortabler ist, sie wollte immer noch nicht, um die Leistungen dieser Flugmaschine zu erkennen. Darüber hinaus sie bestand darauf, dass die wirkliche Flugmaschine der Ballon, und die Zukunft gehört nur ihm.

Am Ende der Geschichte, angesprochen Robur vor den Bürgern der Vereinigten Staaten, die in großer Zahl versammelt, um bei der Einweihung der neuesten Ballon-Modell Go Ahead zu unterstützen, nachdem er sich zuvor, dass sein Flugzeug, der Albatross, weit mehr durchführen.

- Die Bürger der Vereinigten Staaten, ist mein Experiment beendet, aber mein Rat an die Anwesenden soll in nichts voreilig, nicht einmal im Gange. Es ist Evolution und nicht Revolution, die wir versuchen sollten. Mit einem Wort, wir dürfen nicht vor unserer Zeit werden .... Nationen sind noch nicht für gewerkschaftliche fit. Ich gehe, dann, und ich nehme mein Geheimnis mit mir. Aber es wird nicht an die Menschheit verloren. Es wird Ihnen gehören am ersten Tag genug, um davon profitieren und weise genug, es nicht zu Missbrauch erzogen werden. Die Bürger der Vereinigten Staaten, Good-bye!

Wenn Sie nicht aufzwingen kann Menschen mit Gewalt, um Ihre Ideen zu akzeptieren, unabhängig davon, wie innovativ sie wären

Robur der Erfindung sollte herrlich gewesen, eine perfekte Triumph. Es wäre die Veränderung, die Menschen dazu geführt, Fortschritt und Entwicklung hätte gewesen sein. Leider kann keine Vision, auch materialisiert, setzen, solange das Niveau der Ausbildung und das Niveau der Gesellschaft nicht akzeptieren Praxis. Robur Vision, egal wie gut begründet hatte es, auf verschiedenen Wegen, gewesen, wie es wirklich ist, wurde nicht von den Menschen mit einem Grad von Wissen hinter seinem akzeptiert. Aus diesem Grund am Ende entscheidet er sich zu gehen, nahm er mit dem Geheimnis seiner Erfindung, ohne auch nur einen kritischen Blick hinter die undankbaren Menschen, sich dessen bewusst, dass er nicht machen, um die Änderung zu umarmen, Dinge zu verstehen dass sie nicht wissen wollen, ihnen zu erklären, auch wenn sie nicht wollen, ein Geheimnis, dass sie sich hartnäckig weigern, haben es offenbart sie.

Die Wissenschaft kann nicht fortfahren das allgemeine Niveau der Ausbildung der Menschen, und Robur war im Grunde ein Genie der Technik, ein hoher Geist und zur gleichen Zeit, allgegenwärtig, der den Schleier der Gegenwart zu entfernen wagte, überzeugte er sich von diesem großen Wahrheit, wenn er zu unterstützen und zu argumentieren, seine Theorie versucht. Was für eine traurige Rolle gespielt hätte er, wenn er versucht hatte, die Leute die alte Art des Denkens zu ändern. Er hatte auf die Unterstützung seiner Standpunkte und hält seine Illusionen über die Menschen, dass sie immer noch wird eifrig für die Wissenschaft in vielen Jahren verstehen von da an Technologie bestanden - die gewisse Reserve für die Zukunft, er würde Gefahr laufen, als ein Verrückter oder, schlimmer noch, ein Betrüger.

Wie und wo die Menschen führen?

Wenn Sie wissen, dass es Menschen gibt, die nicht mit Ihnen nicht einverstanden sind, können Sie keinen Erfolg haben. Es ist sinnlos, sich mit einem Aufruf, die Sie beinhaltet ganz zu widmen, zu den tiefsten Ebenen des Seins, in den Aktionen, die Sie machen weiter, bevorzugen die Projekte, die Sie entwickeln und durchführen, wenn Menschen in Ihrer Umgebung nicht teilen Ihre Leidenschaft und leben in einer komfortablen Geduld der Zeit. Erstens ist es notwendig, Menschen die Macht, sie zu ändern, um, und in der Lage sein, eine neue Perspektive zu wählen, um die Kapazität zu mobilisieren und freuen uns auf eine neue, breiter, und eine ehrgeizigere Horizont haben.

Ein großer Teil Ihrer Arbeit können versuchen, Menschen zu helfen, sich zu entwickeln, um die Änderung zu erkennen, gewidmet sein. Doch, auf jeden Fall, werden Sie nicht haben große Chancen, als ihr Anführer akzeptiert, auch wenn man ihnen zu erklären, auch wenn man ihnen zu zeigen, und geben ihnen Orientierung, auch wenn Sie Ihre große Vision enthüllen sie, solange ihr Niveau des allgemeinen Wissens unter das Limit. Anstatt Ihre Ideen Freude ihre Herzen mit Freude, vielleicht bekommen sie ein Gefühl von Abscheu und, anstatt für Ihre lobenswerten Initiativen bewundert, für Ihre edlen Absichten, Sie verunglimpft werden könnte.

Kein Führer, egal wie fortschrittlich und visionär, er würde sein, egal, wie viele Fähigkeiten, die er haben würde, nicht erreichen können, sein Ziel, wenn die für die Ausbildung von Menschen um ihn herum ist unterlegen sein, wenn es keine größeren allgemeinen Vision, die er führt, und natürlich, wenn er einzelne Motive und eine angemessene organisatorische Klima, orientiert an Fortschritt, Innovation und Wettbewerb fehlt.

Ein Führer, der nicht aufmerksam auf diese Aspekte und leicht setzt ein Signal, das eine angemessene Anpassung verhindert, beeinträchtigt ein Versager, im besten Fall, und in extremis, könnte sogar als ein Verrückter bezeichnet werden.

Sustain Ihre Vision ohne Druck einer rasanten Entwicklung, die die korrekte Ausrichtung der menschlichen Anpassung verhindert die Zukunft.