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--- Bücher ---
Das wesentliche Merkmal dieses Buches im Vergleich zu anderen auf dem Markt in der gleichen Domäne ist, dass sie anhand von Beispielen beschreibt die ideale Kompetenzen eines Führers. Ich habe nie behauptet, dass es einfach ist, eine gute Führungskraft zu werden, aber wenn die Leute...
Ich schrieb dieses Buch, das auf einfache Weise Persönliche entwicklung mit Führung, genau wie ein Puzzle, wo man alle gegebenen Stücke passen, um die allgemeine Bildausschnitt neu verbindet.
Das Ziel dieses Buches ist es, Ihnen Informationen über konkrete Beispiele und zeigen Ihnen, wie die Kapazität, um andere Dinge aus dem gleichen Winkel wie Sie zu erhalten.
Ohne Berücksichtigung es eine Eintracht, ist das Buch, die den Versuch eines gewöhnlichen Menschen - der Autor -, die durch einfache Worte, Fakten und übliche Beispiele flößt den gewöhnlichen Menschen Mut und Optimismus in seine eigene Suche sein eigener Herr und wer weiß, werden. .. vielleicht sogar führend.
Integrieren Sie in Ihre Führung mit einem Plus von Größe, Verstärkung alles, was es ist wichtig, auf dich. Gegen Ende des Films "Pretty Woman (1990,)" der Multimillionär, Edward Lewis, deren einzige "Geschenk" waren das Unmögliche Beziehungen, schlägt vor, Vivian Ward (die Dame Begleiter, dass er bezahlt hatte verbringen die Woche mit ihm), um bleiben noch eine Nacht. Aber, warum sie diesen Vorschlag akzeptieren? Warum, weiterhin Illusionen? Auf jeden Fall müssen sie für immer zu trennen. So lehnt sie seinen Vorschlag: - Look Edward, du hast mir ein sehr gutes Angebot gemacht. Und vor ein paar Monaten würde ich sie angenommen haben, kein Problem. Aber jetzt ist alles anders, und Sie haben das geändert. Und Sie können es nicht ändern zurück. Ich will mehr ... Während der Arbeit an ihrem Gepäck, schien Vivian in ihrem Kopf sagen:! "Ja, ich möchte mehr Weil ich dich liebe Weil du mich noch schöner werden, besser und größer als alle Menschen möchte ich mein ganzes Leben lang teilen sich die Glück mit Ihnen. Nur mit dir. Ich will nicht, Sie zu verlieren, aber ich weiß, dass ich den höchsten Momente des Glücks, dass Sie mir angeboten, dass Gott mir in den Austausch für meinen endlosen Gebeten zu zerstören. Aber es war nur ein Augenblick. Ich muss stark sein und diesen Schritt zu machen. Und, um dich zu vergessen, Ihre Großzügigkeit und Ihren guten Geschmack - das ist mein ganzes Wesen durchflutet; alle Wut, um mich selbst zu vergessen, zu vergessen, alles, was Leben hat mir erlaubt, während ich Ihnen wurde vergessen - ja, Ihr und nur Ihr; nicht mehr binden mein Herz jeder Hoffnung, dass für einen Moment fühlte ich mich als die schönste und am meisten bewunderten Frau der Welt, zu vergessen, dass du alles für mich waren vergessen, und dauerhaft zu löschen sich aus meiner Wunschliste . Und, noch einmal auf, was ich vorher war, ein armer Prostituierte, und auf ein Leben ohne Emotionen zurück, ohne Gefühle, ohne Inhalt. " Sind Sie geben sich die nötige Zeit, um toconsolidate Ihr eigenes "Heim"? Ein Führer zeigt sein ganzes Interesse in Richtung Führung, wenn seine Leistungen und Erfolge der umfassender spiegeln seine eigenen Kompetenzen. Im Lichte dessen, was er wirklich ist und was er wird, legt er alle Qualitäten, die alle Ressourcen, alles Wissen in den Dienst einer Art von Führung, die sein Wohlergehen erste fördern. Der Multimillionär Edward Lewis war ein solcher Führer. Er praktizierte eine realistische Führung auf vorsichtige Politik, auf Effizienz, auf Führungsprinzipien und über Strategien, pragmatische Ansätze und Prognosen beruhen - auf der Art, wie er tatsächlich war, typisch für einen echten Geschäftsmann. Allerdings hat dieser noch niemand seine Werte ausgezeichnet! Denn wenn es um Werte geht, war Lewis gleichermaßen eine hervorragende Baumeister, die aufbaut viele Gebäude, die aber nie Zeit findet, sein eigenes Haus zu konsolidieren. Er in seiner Führung nur diejenigen Werte, die seine optimale Management-Leistung unterstützt integriert, aber diese Werte nicht die richtige Schwingung, um auf bestimmten Umständen durch Emotionen zu reagieren. In einfachen Worten, er hatte keine sentimentale ideal. Die Wirkung untersucht eigene Natur und sein Ergebnis Als einer der Marktführer, wäre Lewis haben den Grundstein für seine emotionale Struktur gelegt, um richtig wiederherzustellen seinen eigenen spirituellen Erfahrungen und unterstrich seine eigenen charakteristischen Gefühle. Diese Untersuchung und die schrittweise Auswertung von seiner Natur würde half ihm nähern Führung von Qualität haben - was einige emotionale Elemente mit einer besonderen Potenzial beinhaltet. Gibt es in Ihrem Werten lohnt sich der Preis? Sind Sie in der Lage, durch Ihre Führung, für das menschliche Intensität und Dimension umfassen? Können Sie erkennen die fremden inneren Impuls - so wie ein Arzt wahrnimmt, durch taktile Empfindungen, das Blut oder die muskuläre Druck der Patienten? Ich glaube nicht, dass Sie in der Lage zur Schaffung und Aufrechterhaltung der Beziehungen zu anderen Menschen, wenn Sie nicht versammeln werden alle Ihre inneren emotionalen Kräfte, die positiv wirken kann auf ihnen. Wenn man sie zu isolieren, wenn man sie ignoriert, werden Sie nicht in der Lage sein, Brücken zwischen Ihren Wünschen und ihren Laien - werden Sie nur ein geiziger Sammler unter seinen Gemälden bleiben, blickte sie mit einer unersättlichen Lust die ganze Zeit. Auf diese Weise wird es in Ihr eigenes Schicksal zu öffnen, die drohende Abgrund, werden Sie von allem, was wirklich wichtig ist in einem Führer zu trennen: die Kraft des Geistes. Die Sammler von Gemälden zeigt Ihnen Ihre Stärken und Ihre Schwächen. Es hängt davon ab, wie viel Sie auf die "Kunst", die Sie bewundern legen und wo Sie Ihre Werte zu investieren. Hat die Kunst, die Sie definiert, spiegelt mehr Ihre Leitungs-oder emotionalen Qualitäten? Sind Sie der Behandlung von Menschen, als ob sie Bilder mit unterschiedlichen Werte wurden? Oder, als ob sie einige sehr wertvolle Gemälde, die verzaubern und wärmen Sie Ihre Seele? Oder soll man zu so geizig, dass sie zu behandeln, als ob sie ein paar Bilder, die nicht zum Ausdruck nichts wäre? Die Seele leiten Zeichen der "Sammler" Edward Lewis wurde Vivian. Sie brauchen eine "Führung mark", dass die Achtung für Ihre moralischen Werte würden zu kultivieren, auf der sich die Führung der Qualität unterstützt? Fazit: Ein Leiter sollte harmonisch zu verbinden "die technischen Elemente" seiner Führung mit den Elementen im Zusammenhang mit emotionalen Themen, die als Ergebnis der menschlichen Beziehungen entstehen. Ein Führer, der Größe fehlt, ist nichts anderes als ein Sammler von "Selbst", deren Wert er nicht kennt und sie nicht tut, in Wert. Durch das Denken rein technisch gesehen, bringen keinen Nutzen für Sie, aber die Bewertung menschlichen Ressourcen können Sie weiterhin, was Sie begonnen haben, und der Erfolg wird an deiner Seite sein.
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