Das Gesetz des Einflusses | Neculai Fantanaru
ro  fr  en  es  pt  ar  zh  hi  de
ART 2.0 ART 3.0 ART 4.0 ART 5.0 ART 6.0
Das Gesetz des Einflusses
On March 17, 2010, in Führung Gesetze, by Neculai Fantanaru

Sie werden bereit sein, führen nur, wenn Sie die Macht, die Menschen um dich herum verändern.

Neugier war schon immer in meiner Natur. Aus Neugier fing ich an zu schreiben, die Forschung, um so viele Dinge wie möglich über die Wissenschaft von der Führung kennen zu lernen und mich auf die Entwicklung der Menschen um mich herum zu widmen. Ich begann auf dieser Straße auf dem falschen Fuß, so dass viele Fehler, aber es war die Mühe wert, und jetzt glaube ich, dass diese Straße beginnt, werden mehr und mehr zu erleichtern.

Der Einfluss Test

Ich schreibe und ich werde immer schreiben. Ich schreibe nicht, um jemanden loben, weiß ich nicht schreiben, um jemanden oder aus dem Wunsch, mehr Verkehr auf der Website generieren zu schmeicheln. Ich schreibe, um mich besser kennen, aber vielleicht eines Tages meine Worte, die Nachrichten, die ich vermitteln und Streuung durch die einfache Wörter und Sätze lernen, etwas für jemanden bedeuten. Vielleicht meine Worte werden in den dichten Staub der Zeit bedeckt sein. Aber vielleicht wird jemand neugierig. Und wenn sie auf den Köpfen vieler Menschen bleiben und wird die Macht haben, sie zu inspirieren, damit sie entdecken und nutzen ihr Potenzial bei einer maximalen, werde ich wirklich glücklich sein.

Dies war der erste Test, den ich allein beschlossen, mich zu geben. Der Test beeinflussen. Je nach den erzielten Ergebnissen, Putting im Gleichgewicht die Anzahl der positiven und negativen Rückmeldungen erhalte ich von meinen Lesern, weiß ich, das Niveau Ich bin bei, die in der Tat ist das Maß meiner beeinflussen. Einfluss muss vor der Bestimmung ihrer Qualität gemessen werden.

Ich beabsichtige nicht, zu einem Master-Programm noch ein PhD-Programm, um zu besuchen für meine berufliche Ausbildung ernst genommen werden. Letztendlich, wenn sie eine Hilfe sein, sie würden nur mir helfen. Und genau wie ein großer Schriftsteller bemerkt, kann man eine Menge lernen, aber Lernen bedeutet nicht, dass Wissen. Abgesehen davon, wird kein Diplom in der Welt eine Person mit Einfluss und nicht so, dass manche Tür wird für mich zu öffnen. Aber wenn ich genug zu verbessern und mit anderen teilen, was ich weiß, was ich denke, was ich glaube, über das Internet, werden beide mich und andere haben etwas zu gewinnen.

Leadership ist ein Team-Spiel, ein Spiel, das jeder gewinnen muss. Wenn ich nur denken würde von mir selbst, souverän mimt Interesse und Belang, hätte ich einen kurzfristigen Einfluss, und ich würde letztendlich als "Spam" markiert werden, wie mehr und mehr Politiker, die viele Techniken nutzen, um Trick Menschen .

Deshalb habe ich immer versucht, klar, die Qualität und so nützlich wie möglich Informationen hinzufügen, so dass alles, was ich weiß, alle Kenntnisse, die ich in der Zeit gewonnen wird jeder die Ohren zu erreichen. Ich kann nicht an der Unterseite meines Seins etwas zu halten, dass für andere wäre wirklich nützlich. Und ich werde immer so ehrlich wie möglich, ohne zu versuchen, einen Strich nur für den Wunsch, bemerkt werden abgeschnitten.

Im Anfang war das Wort

Martin Luther King Jr. war ein Baptist Priester aus ganzem Herzen die Erfüllung der biblischen Prinzipien des Lebens und der Freiheit wollte. Er verstand, dass die Amerikaner das Glück, in diesem großen Land, und dass es keine andere Nation, wie es in der Welt geboren worden waren. Dies ist, was er in seiner Rede am 28 August 1963, anlässlich des Marsches auf Washington, sagte:

"Ich habe einen Traum, dass meine vier kleinen Kinder eines Tages in einer Nation, wo sie nicht durch die Farbe ihrer Haut beurteilt werden, sondern von dem Inhalt ihres Charakters."

Diese Worte sind aus reinem Gold. Sie inspirierten die ganze Farbe Bevölkerung in Amerika. Nur ein Mann mit starken Überzeugungen, die einen Traum hat und ganz widmet sich der Erfüllung kann es ein paar Worte mit so großen Einfluss sprechen. Nur ein Mann motiviert, sein Ideal zu erfüllen und wer sucht nach Wegen, Brücken zwischen Menschen bauen können sie auf dem schwierigen Weg des Aufschwungs zu führen. Martin Luther King Jr. war sicherlich ein führendes Unternehmen mit einer unglaublichen Leistung von Einfluss.

Wen und wie machen Sie Ihren Einfluss?

Zunächst einmal braucht Führung zu beeinflussen und nicht jeder hat eine ausreichend hohe Fähigkeit, Einfluss zu machen. Im wirklichen Leben ist, desto höher die Position eines Menschen nimmt in der Gesellschaft, desto höher ist sein Maß an Einfluss.

Was würden Sie gerne mehr: zu herrschen oder beherrscht werden? Wenn Ihr größtes Ziel ist es, in einer beherrschenden Stellung, dann verlängern Sie Ihre Maß an Einfluss. Ihr Erfolg wird wesentlich über den Erfolg der Menschen, die Sie führen, ab. Ihr Einfluss wird die größte sein, wenn ihr Erfolg die größte sein wird.

Genau wie ein Lehrer immer wird durch die Ergebnisse seiner Schüler beurteilt, werden Sie auch durch die Ergebnisse von den Menschen, die Sie führen, erhalten beurteilt werden.

Wenn Sie eine führende Position zu halten, vergessen Sie nicht, dass die Probleme der Menschen zu behandeln sind immer Ihre Probleme, sowie zu haben. Sie werden nicht in der Lage, einen positiven Einfluss auf Menschen haben, wenn Sie nicht bei der Lösung der Probleme, die sie zu bewältigen haben beteiligt zu tun bekommen, so dass alles dem Zufall, denken, dass es nur ihre Aufgabe, sie zu lösen.

Fazit: Es ist eine wahre Kunst zu wissen, wie man sich angehört und von den Menschen um Sie herum gefolgt werden. Aber man kann dies nur durch harte Arbeit zu erhalten und manchmal unter schwierigen Straßen. Feedback von Menschen werden Ihnen helfen, sich zu bewerten und kontinuierlich zu verbessern Ihre Beziehungen mit ihnen.

Wie messen Sie Ihren Einfluss? Wie werden Sie von anderen Menschen gekennzeichnet? Ist Ihr Einfluss von kurz-oder langfristig? Wie baut man Brücken zwischen den Menschen? Sie haben starke Überzeugungen? Sind Sie widmet sich ganz auf die Erfüllung der ideale?

 


decoration
Über | Site Map | Partners | Feedback | Allgemeine Geschäftsbedingungen | RSS Feeds
Copyright © 2008-2011 Neculai Fantanaru. All rights reserved