|
|
--- Bücher ---
Das wesentliche Merkmal dieses Buches im Vergleich zu anderen auf dem Markt in der gleichen Domäne ist, dass sie anhand von Beispielen beschreibt die ideale Kompetenzen eines Führers. Ich habe nie behauptet, dass es einfach ist, eine gute Führungskraft zu werden, aber wenn die Leute...
Ich schrieb dieses Buch, das auf einfache Weise Persönliche entwicklung mit Führung, genau wie ein Puzzle, wo man alle gegebenen Stücke passen, um die allgemeine Bildausschnitt neu verbindet.
Das Ziel dieses Buches ist es, Ihnen Informationen über konkrete Beispiele und zeigen Ihnen, wie die Kapazität, um andere Dinge aus dem gleichen Winkel wie Sie zu erhalten.
Ohne Berücksichtigung es eine Eintracht, ist das Buch, die den Versuch eines gewöhnlichen Menschen - der Autor -, die durch einfache Worte, Fakten und übliche Beispiele flößt den gewöhnlichen Menschen Mut und Optimismus in seine eigene Suche sein eigener Herr und wer weiß, werden. .. vielleicht sogar führend.
Als ich den großen Künstler, vor einer Weile kehrte, bemerkte ich, dass, obwohl er sehr alt war, hatte er noch ein junges Herz, voller Freude. Er malte, als ob er durch ein außergewöhnliches Gefühl, das Porträt eines einfachen Mannes überwältigt wurden. Er schien mehr mit sich selbst zufrieden, ausgeruht, noch poetischer, könnte ich sagen. Ich sah, wie engagiert er sich noch an seine Arbeit, die von einigen Zustand der Euphorie berührt, voller Phantasie, um das geringste von Details, voller Wärme in seinem Herzen. Die offensichtliche zwingt mich, zuzugeben, dass er mehr als angeborenes Talent hat, er hat einen unvergleichlichen Liebe zur Malerei und Schönheit. Er war ein Original, das nicht schafft seine Werke wie andere Künstler. Nicht in der Lage, seine angeborenen Sinn für Ästhetik zu widerstehen, uns auf völlig von der Qualität seiner Arbeit zufrieden zu sein, machte er seine eigene Kunst, einen persönlichen Stil, nach seinen eigenen Vorstellungen, ausdrucksvoller, vielseitiger, kompakter, mehr Herz- Rühren, als von vielen. Er ist so vollständig, dass, selbst jetzt, diejenigen, die auf seinen Bildern sehen die Tendenz zu sitzen und bewundern sie für eine lange Zeit haben. An einem Punkt, richtete ich ihm eine Frage, nur aus Neugier: - Was macht ein Gemälde wertvoll zu sein? Der Meister wartete ein wenig, blickte er mich an und erzählte mir, mit einigen Lächeln auf den Lippen: - Für ein Gemälde wertvoll zu sein, muss sie den Schein der Wirklichkeit und sofort, um eine bestimmte Botschaft durch seine Hauptfach zu vermitteln. Dies ist in der Tat das Wichtigste: für ein Gemälde zu gut gemacht und gewürdigt werden von Kunstkritikern, muss der Maler bringen das Hauptthema. Im Allgemeinen muss das Gemälde beeindrucken jene, die es zu betrachten. Dann, nach einer kurzen Pause fuhr er fort: - Wie Sie sehen können, Nicu, ist mein Thema dieser einfache Mann mit seinen Fehlern und Qualitäten, die ein normales Leben führt. Trotzdem, um ihm zu offenbaren, hatte ich auch den Hintergrund des Gemäldes, den Blumengarten, der klare Himmel, die Sonnenstrahlen, dekorieren und zu einem farblichen Kontrast zwischen Motiv und Hintergrund zu schaffen. Ich hätte nicht das Hauptthema in den Vordergrund stellen, wenn ich nicht wäre Rahmen in einem richtigen Hintergrund. Um den Wert Ihrer Führung geben, müssen Sie in einer angemessenen Hintergrund passen. Hier ist eine wichtige Sache: Um als Führungskraft erfolgreich zu werden, müssen Sie zunächst in eine entsprechende "Hintergrund" passen. Der Hintergrund, die sehr stark reflektiert die Transformationen, die Sie durchlaufen, die Professionalität Ihnen beweisen, die Qualitäten, die Sie haben, ist es von der Organisation, denen Sie angehören, von den Menschen, die Sie führen, vertreten ist, und kann seine Position und Form in der Zeit verändern, je nachdem, die Praktiken, die Sie fördern. Wenn Sie niemanden oder nichts in den Hintergrund haben, werden Sie nicht in der Lage zu glänzen, plastisch hervortreten wie ein echter Anführer. Außerdem, wenn niemand dir folgt, dann sind Sie nur einen Hintergrund Charakter, und jemand anders ist die Hauptfigur, nicht Sie. Ein Führer kann nicht ohne seine Organisation und seine Menschen gibt. Wenn Sie von Ihrem Unvermögen begrenzt sind, um mit dem anderen zu interagieren, oder wenn Sie alles selbst machen versuchen, dann sichere Sache, hat der Führung keinen Wert. Wie kann man über die anderen sein, wenn Sie von niemandem umgeben sind? Wie konntest du in der Hierarchie Ihrer Karriere erklimmen, so dass Sie eine bessere Position haben würde, wenn Sie nicht gewinnen Menschen an Ihrer Seite, und Sie nicht davon zu überzeugen, Ihnen zu folgen? Ohne eine ausreichende Hintergrundinformationen, können Sie nicht das Hauptthema der "Bild" werden. Daher, um zu sich selbst bemerkt und an die Spitze zu kommen, musst du ein Team und konzentrieren sich auf das, was man gemeinsam erreichen können bilden. Allerdings tun alles, was Sie müssen, um besser zu werden, und über die anderen werden durch die Effekte, die Sie auf sie haben, durch die Intensität, die man beeinflussen ihr Leben, ihre Gegenwart und ihre Zukunft. PS Man kann nicht ein Führer zu sein, wenn Sie niemanden, der führen und leiten, haben, wenn Sie nicht als solche erkannt werden. Außerdem, wenn Sie nicht instinktiv wissen, um in einem "angemessenen Hintergrund" fit dann wirst du an Wert verlieren.
|
||||||||
![]() |
||||||||
|
Feedback Allgemeine Geschäftsbedingungen | RSS Feeds
Copyright © 2008-2011 Neculai Fantanaru. All rights reserved |