Die Anbieter von Placebo-Lösungen

On April 16, 2009, in Leadership W3-Integra, by Neculai Fantanaru

Lernen Sie, die Wahrnehmung des Verbrauchers der Marke zu ändern, die Sie vertreten, indem Sie den Produktwert anpassen, der von der Annahme der Innovation bis zur Suchtwirkung des Bildes reicht.

Es ist nicht leicht, ein Merchandiser für eine neue Medizin zu sein.

Angenommen, Sie besitzen ein Unternehmen, das Drogen produziert. Schließlich wurden die Bemühungen der Forscher in einer sehr effizienten Medizin bei der Behandlung der bakteriellen Infektionen materialisiert. Wenn jeder die Tatsache erkennen würde, dass dieses Arzneimittel tatsächlich Ergebnisse liefert, würde Ihr Unternehmen Millionen im Umsatz machen. Nun erwartet die große Herausforderung für Sie: Der wichtigste Schritt, den Sie tun müssen

Daher müssen Sie sich vor den Menschen in dieser Domäne in der Effizienz des Arzneimittels beweisen. Der einfachste Weg in diesem Fall besteht darin, das Arzneimittel an vielen infizierten Tieren zu testen. Wenn am Ende der Tests die Bakterien verschwanden, und die infizierten Tiere überlebten, erhalten Sie die Erlaubnis, das Medikament an menschlichen Freiwilligen zu testen. Wenn diese Ergebnisse auch erfolgreich sind, nachdem dieses Arzneimittel genehmigt ist, können Sie es auf dem Markt verkaufen. Wenn dagegen das Medikament nicht effizient ist, bedeutet, dass Sie Geld investiert und vergeblich arbeiten.

Führung: Ist es notwendig, die Rolle von "Backup" in der Art und Weise, wie Sie Innovationen wahrnimmt, überdenken?

Dauerhaft versuchen die Führungskräfte, das Geschäft in ihrem Vorteil zu erziehen, mit Empfänglichkeit, Vision und Kreativität in allem, was sie versuchen, sich durch neue Funktionalität und Entwicklungsstrategien zu beweisen. Sicherlich erzeugen gut ausgebildete Führungskräfte im Geschäftsbereich Qualitätsrichtung. Es hängt davon ab, dass sie ihren zukünftigen Erfolg auswählen.

Es ist jedoch nicht fair, um den technologischen Fortschritt gleichgültig zu sein, und hier funktioniert die Führung als "Back-up" -Stipper, falls die Ergebnisse eigener Geschäftspläne, Absichten und Bemühungen nicht in unmittelbarer, erhaltener und anerkannter Bedeutung materialisieren Lieferung. Insofern ist Back-up Bestandteil der Entscheidungsfortschritte, die Verbindungen nicht so sehr mit den greifbaren Geschäftszielen erzeugt, jedoch mit den Effizienz- und Innovationskapazitäten näher.

Innovation basierend auf der Backup erfordert, dass Sie ein Unternehmen aus der Perspektive der zusätzlichen Umsätze neu starten, die den Bemühen rechtfertigt, die Marke als Hauptoption im Kopf des Verbrauchers zu halten und den Marktanteil zu erhöhen.

Die Rolle von "Back-up" muss sich wie für die Führung unter anderem in der Art und Weise überprüft sein, wie man Innovation wahrnimmt, und lehnt Kitsch als offensichtliche Notwendigkeit ab, wenn die Ungleichgewichte, die von den Tendenzen des "Verkaufs zum Verkaufs-Sake" auferlegten sind, nein sind längere isolierte Vorfälle, aber universelle Herausforderungen.

Führung: Produzieren und liefern Sie ein Produkt, das an einem Sackgasse stagniert, anstatt ein erstklassiges Verbraucherprofil, der bereit ist, zusätzlich für die Betriebsbedingungen des Produkts zu zahlen?

Die Gesellschaften werden von der Führung gebildet und entwickelt - aber auch aufgrund ihrer Erfüllung und deren Verringerung ihrer Leistung. Nur ein Element kann die Abbau der Führungsprozesse beschleunigen oder verlangsamen - die Qualität, auf der sich basiert, und die Qualität, die es liefert.

Ein Unternehmen, das unter den Einfluss eines Produkts fällt, das auf mittlerer Niveau längere Zeit stagniert, und keine Wachstumstrends ist wie ein Bankrott. Eine solche Operation - Implementierung eines Führungsmodells von außen kann völlig unwirksam sein.

Ein Premium-Verbraucher, der bereit ist, zusätzlich zu den Betriebsbedingungen des betreffenden Produkts zu zahlen, ist in der Regel ein abschließender Agent, der mit verdientem Einkommen und innerhalb ihrer Grenzen ihre Bedürfnisse und Wünsche erfüllen möchte, ohne notwendigerweise ein faires Triage nach den Wertprinzipien zu machen zwischen dem, was glaubwürdig ist und was nicht zwischen genehmigten Marken und Nachahmungen (Fälschungen) ist.

So wie die Formen des Bodensabbaus entweder durch verschiedene Arten der Kombination der Niveaukurven auf der Karte gerendert werden, entweder durch spezifische herkömmliche Anzeichen, die zusätzliche Informationen in Form von Buchstaben oder Zahlen begleitet haben, sodass die Effizienz und das Eigenkapital der Führung durchgerissen werden ein Prozess der Qualitätsentwicklung, ein Prozess, der die Beziehung zwischen den Vertragsparteien schätzt. Dieser Prozess muss einen ständigen Charakter haben und die Beurteilung der "Erosion" -Trends der umgesetzten Maßnahmen und Strategien zu ermöglichen.

Ich muss auch hinzufügen, dass dieser Übergang zu einem neuen Führungsmodell, das er unter dem Einfluss eines auslösenden Faktors erfolgt - Vertrauen erfolgt. Das Vertrauen ist eine Art Schutz gegen alle Formen der Ausbeutung, wenn sie mit professionellen Ergebnissen begleitet wird.

Führung: Können Sie zwischen einem Produkt und einer Marke differenzieren, die Fähigkeit des Verbrauchers beurteilen, einen Triage zwischen dem praktischen Faktor des Produkts und dem bildfördernden Faktor zu erstellen, der immer wieder in einen einzigartigen Eindruck auftaucht?

Berufest du immer an Unternehmen, die sich als wirksame Lösungen erweisen? In jedem Moment der Krise erschien plötzlich aus dem Nirgendwo auf dem Markt, alle möglichen Berater- und Fachkenntnisfirmen, die Miracle-Lösungen und konkrete Strategien der Lösung der Probleme aufrechterhalten. In der Nutzen der Krise und den schwarzen Erwartungen der Manager in Bezug auf die Zukunft ihrer Unternehmen gelingen diese "Wunder" -Firmen manchmal so einfach, Verträge mit vielen Unternehmen zu unterzeichnen, die ihr Leistungsniveau kleiner wurde.

Und wie in den Comedy-Filmen, am Ende, an dem Sie beobachten, dass die neuen Lösungen, die umgesetzt werden müssen, so lustig und lächerlich sind, die Sie fast zum Lachen bringen. Lachen Sie nicht, weil es nicht zum Lachen ist. Es ist sehr möglich, dass diese Placebo-Lösungen, wenn sie in den Unternehmen "leicht zu täuschen" umgesetzt werden, zu größeren Problemen führen, als sie in der Krise existieren, insbesondere den finanziellen Verlust.

Wenn die Firmen, die Medikamente produzieren, zunächst erweisen müssen, wenn das Arzneimittel vor dem Verkauf effizient ist, wären wahrscheinlich die Messe wie Beratungsunternehmen, um sich zuerst zu beweisen, dass die von ihnen angebotenen Lösungen wirklich wirksam sind. Wenn sie durch eine ernsthafte Finanzkrise passieren, benötigen Unternehmen eine einfache Lösung, schnell und zuverlässig, deshalb können sie sich nicht leisten, dass sich der Luxus große Mengen an Geld in Beratungsdienste investieren, die sie nicht so viele Vorteile bringen und die berufliche Unterstützung nicht versichern auf hohem Niveau.

In der Regel müssen die Firmen zunächst die Qualität des Produkts nachweisen, was er kann, was er tun kann, wo er verwendet werden kann, wenn er mit den internationalen Standards kompatibel ist, wenn er wirtschaftlich usw. von Vorteil ist usw. Im Falle der Beratungsfirmen sind die Dinge nicht anders, ihre Experten müssen das Vertrauen und die Aufmerksamkeit der Kunden gewinnen und sie davon überzeugen, dass die Lösungen, die angeboten werden, zuverlässig, effizient und funktional sind, und vor allem, dass sie in der Grenze von Gesetz.

Sind Sie ein Placebo-Solution-Anbieter - das hilft nicht mit allem Beton oder einem Lösungsanbieter, der wirklich funktioniert?

Im Marketing, sowohl die Qualität als auch die Anzahl der Anhänger, die wirklich an Ihrem Markenprofil interessiert sind, sowohl hinsichtlich der Verwendung eines Produkts als auch aus der Perspektive des zukünftigen Bildattributs als integraler Bestandteil einer Reihe von Identitäts- und spirituellen Wahrzeichen das erzeugt keine Selbstversorgung.

Fazit:Das Wichtigste, was Sie zählen müssen, bevor Sie einen Vertrag mit einem Beratungsunternehmen unterzeichnen müssen, ist, sicherzustellen, dass es in der Domäne viel Erfahrung ist und dass die vorgeschlagenen Lösungen zuverlässig und realistisch sind.

Führung ist wie eine sehr teure Pille, die den Schaden auf der Ebene des Unternehmens abhelfen soll. Bevor Sie es trotzdem bekommen, sollten Sie wissen, welche Vitamine, die es enthält, wenn er einen kurativen Effekt hat, und wenn es wirklich wirksam ist, mit der Krankheit, die Sie behandeln zu können, sowie ihre Folgen.

Entscheidend für die Auswirkungen Ihrer Führung ist der Inhalt von "Vitaminen" und so, wie Sie es verwalten.