Die Betreiber der Placebo-Lösungen

On April 16, 2009, in Führung die dauert, by Neculai Fantanaru

Entscheidend für die Wirkung Ihrer Führung ist der Gehalt an "Vitamine" und die Art und Weise verwalten Sie sie.

Es ist nicht einfach, ein Kaufmann für eine neue Medizin.

Angenommen, Sie besitzen eine Firma die Herstellung von Arzneimitteln. Schließlich wurden die Bemühungen der Forscher in einem sehr effizienten Medizin bei der Behandlung der bakteriellen Infektion zustande. Wenn jeder die Tatsache, dass dieses Medikament in der Tat gibt Ergebnisse zu realisieren, würde Ihr Unternehmen Millionen Umsatz machen. Aber jetzt ist die große Herausforderung erwartet für Sie: der wichtigste Schritt, den Sie tun müssen, ist zu beweisen, dass das Medikament wirksam, dass in der Tat gibt es in der Hilfe des Menschen ist und sie nicht tut das Leben der Menschen in Gefahr.

Daher müssen Sie vor dem Menschen in diesem Bereich beweisen die Effizienz der Medizin. Der einfachste Weg, in diesem Fall ist die Medizin auf eine Menge von infizierten Tieren zu testen. Am Ende des Tests, wenn die Bakterien verschwunden, und die infizierten Tiere überlebten, erhalten Sie die Erlaubnis, das Medikament an Freiwilligen testen. Wenn diese Ergebnisse auch erfolgreich sind, nachdem das Medikament zugelassen ist, können Sie es auf dem Markt verkaufen. Auf der anderen Seite, wenn die Medizin nicht effizient ist, bedeutet, dass Sie Geld und Arbeit investiert vergeblich.

Sind Sie produzieren und liefern eine Führung, stagniert?

Die Unternehmen sind gebildet und entwickelt von Führung - aber auch durch sie kann Regress und ihre Leistung zu verringern. Nur ein Element kann beschleunigt oder verzögert die Prozesse der Führung Abbau - die Qualität, auf denen basiert, und die Qualität, die es liefert.

Ein Unternehmen, das unter dem Einfluss einer Führung, die für eine lange Zeit auf einem mittleren Niveau stagniert fällt, und hat keine-Wachstumstrends ist wie bankrott. Eine solche Operation - Umsetzung eines Modells der Führung von außen - kann völlig wirkungslos.

So wie die Formen der Bodendegradation sind auf der Karte entweder durch verschiedene Arten der Kombination der Höhenlinien dargestellt, entweder durch spezielle konventionellen Zeichen durch zusätzliche Informationen in Form von Buchstaben oder Zahlen begleitet - so die Effizienz und das Eigenkapital der Führung durch gerendert wird einen Prozess der Qualitätsentwicklung, ein Prozess, der die Beziehung zwischen den Vertragsparteien Werte. Dieser Prozess muss einen ständigen Charakter, und für die Beurteilung der "Erosion" Trends der durchgeführten Maßnahmen und Strategien zu ermöglichen.

Ich muss auch hinzufügen, dass dieser Übergang zu einem neuen Modell der Führung unter dem Einfluss von ein auslösender Faktor wird - Vertrauen. Vertrauen ist eine Art Schutz gegen alle Formen der Ausbeutung, wenn sie begleitet wird und mit professionellen Ergebnissen.

Haben Sie immer Beschwerde beim Unternehmen, die wirksame Lösungen zu beweisen?

In jedem Augenblick der Krise plötzlich aus dem Nichts auf dem Markt erscheinen alle möglichen Berater und Know-how von Unternehmen, die Wunder-Lösungen und konkrete Strategien zur Lösung der Probleme zu unterstützen. Cytos Biotechnology nutzt die Krise und die schwarze Erwartungen der Führungskräfte in Bezug auf ihre Unternehmen künftig diese "Wunder" Firmen manchmal gelingt so leicht zu Verträgen mit einer Menge von Unternehmen, die ihre Performance Level kleiner geworden zu unterzeichnen. Und genau wie in den Komödien, am Ende werden Sie feststellen, dass die neuen Lösungen, die umgesetzt werden müssen, so lustig und lächerlich, dass fast zum Lachen bringen werden. Lachen Sie nicht, weil es nicht zum Lachen. Es ist sehr möglich, dass diese Placebo-Lösungen, wenn sie in den Unternehmen "easy to fool" umgesetzt werden, um größere Probleme führen, als sie in der Krise existierten, vor allem finanzielle Verluste.

Wenn die Firmen, die Medikamente produzieren müssen beweisen zuerst, ob das Medikament vor dem Verkauf seiner Effizienz, würde wahrscheinlich die Messe wie Beratungsfirmen, zu beweisen zunächst, dass die Lösungen, die sie bieten wirklich effectivet sind. Als sie durch eine schwere Finanzkrise passieren, müssen die Unternehmen eine einfache Lösung, schnell und zuverlässig, deshalb können sie nicht den Luxus leisten, um riesige Mengen an Geld in Beratungsleistungen, die nicht bringen ihnen so viele Vorteile zu investieren und nicht versichern die professionelle Unterstützung auf einem hohen Niveau.

Als allgemeine Regel gilt, bevor auf dem Markt ein Produkt, das Unternehmen zunächst die Qualität des Produktes, was sie tun können, wenn sie verwendet werden können, beweisen, wenn sie mit den internationalen Standards, wenn es vorteilhaft ist, wirtschaftlich usw. im Falle der Beratungsunternehmen, die Dinge nicht anders, haben ihre Experten, um das Vertrauen und die Aufmerksamkeit der Kunden zu gewinnen und sie davon zu überzeugen, dass die Lösungen, bieten eine zuverlässige, effiziente und funktionale und vor allem, dass sie in der Grenze sind Gesetz.

Fazit: Die wichtigste Sache, die Sie vor der Unterzeichnung eines Vertrags mit einer Consulting-Firma zählen ist, um sicherzustellen, dass es eine Menge Erfahrung in der Domäne, und dass die Lösungen, die vorgeschlagen werden, sind zuverlässige und realistische hat.

Leadership ist wie eine sehr teure Pille, die gemeint, um Schäden auf der betrieblichen Ebene zu beheben. Dennoch, bevor es zu bekommen, sollten Sie wissen, welche Vitamine enthält, wenn es eine heilende Wirkung hat, und ob es wirklich effektiv im Kampf mit der Krankheit, die Sie behandeln müssen - ebenso wie ihre Folgen.

Entscheidend für die Wirkung Ihrer Führung ist der Gehalt an "Vitamine" und die Art und Weise verwalten Sie sie.