| The 63 Greatest Qualities of a Leader |
 Pourquoi lire ce livre? Parce qu'il est essentiel d'optimiser vos performances. Parce qu'elle révèle les coordonnées principales qui sont, après la construction du personnage et les compétences des dirigeants, en soulignant ce qu'il est important pour eux d'accroître leur influence.
| Leadership - Magic de la maîtrise
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 La caractéristique essentielle de ce livre en comparaison avec d'autres sur le marché dans le même domaine, c'est qu'il décrit à travers des exemples les compétences idéales d'un leader. Je n'ai jamais prétendu que c'est facile de devenir un bon leader, mais si les gens vont ...
 Pour certains dirigeants, "leader" ressemble plus à un jeu d'échecs, un jeu d'intelligence et de perspicacité, pour d'autres cela signifie un jeu de hasard, un jeu qu'ils pensent qu'ils peuvent gagner à chaque fois risquer et paris tout sur une seule carte.
 J'ai écrit ce livre qui fait converger dans un développement moyen simple personnelles avec les dirigeants, tout comme un puzzle où vous devez faire correspondre toutes les pièces données, afin de recomposer l'image en général.
| Performance en leadership |
 Le but de ce livre est de vous offrir des informations à travers des exemples concrets et de vous montrer comment obtenir la capacité de rendre les autres voient les choses sous le même angle que vous.
 Sans prétendre à une concorde, le livre représente l'essayer sur un homme ordinaire - l'auteur - qui, à travers des mots simples, des faits et des exemples d'habitude inculque à l'homme ordinaire de courage et d'optimisme dans sa propre quête pour être son propre maître, et qui sait. .. peut-être même un leader.
Améliorer votre personnage, en externalisant tous vos états d'esprit sous la vertu de votre rôle.
Gérer soigneusement vos ressources émotionnelles, afin d'acquérir et de garder une place d'honneur dans les âmes des gens.
Intégrez dans votre direction un plus de grandeur, de renforcer tout ce qui est essentiel à vous.
Établir une relation directe entre vous et les autres - une intégration pleine et pacifiques dans leur univers intérieur.
Établir une relation directe entre vous et les autres - une intégration pleine et pacifiques dans leur univers intérieur.
Vous ne serez pas en mesure de jouer un rôle important dans la vie des gens, si vous n'avez pas d'abord découvrir la joie de vivre.
Un chef habile reprend les influences étrangères et les intègre dans une toute nouvelle version.
Celui qui des valeurs fortement son pouvoir ne se soucie pas pour les âmes de ceux qui l'entourent.
Afin d'être en mesure de contrôler les gens, vous devez les supprimer à partir du contexte et de leur donner une autre direction.
Quand un homme est donné une grande puissance, mais ne sait pas comment l'utiliser, il n'est pas destiné à rester longtemps sur le dessus.
Leadership n'est pas un jeu. Êtes-vous prêt pour les déceptions?
Définissez votre propre modèle de leadership.
Aide les gens respirent, de ne pas étouffer.
Créer une nouvelle vision et en faire une réalité.
Leadership est une loterie où rien n'est sûr.
Les leaders ne prend pas de décisions avant qu'elles ne voient pas la finale "image".
Tous les moyens de séduire les gens est, dans les moments clés, a permis et justifié.
Il a poursuivi sa campagne en dépit des menaces sévères.
Tout serait beaucoup plus facile si nous pouvions réussir à être les premiers à la promotion de leurs services de qualité sur le marché.
Il est merveilleux si vous avez rencontré au moins un homme capable de vous inspirer.
Ce n'est pas facile d'être un marchand d'un nouveau médicament.
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