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--- LIVRES ---
 Pourquoi lire ce livre? Parce qu'il est essentiel d'optimiser vos performances. Parce qu'elle révèle les coordonnées principales qui sont, après la construction du personnage et les compétences des dirigeants, en soulignant ce qu'il est important pour eux d'accroître leur influence.
 La caractéristique essentielle de ce livre en comparaison avec d'autres sur le marché dans le même domaine, c'est qu'il décrit à travers des exemples les compétences idéales d'un leader. Je n'ai jamais prétendu que c'est facile de devenir un bon leader, mais si les gens vont ...
 Pour certains dirigeants, "leader" ressemble plus à un jeu d'échecs, un jeu d'intelligence et de perspicacité, pour d'autres cela signifie un jeu de hasard, un jeu qu'ils pensent qu'ils peuvent gagner à chaque fois risquer et paris tout sur une seule carte.
 J'ai écrit ce livre qui fait converger dans un développement moyen simple personnelles avec les dirigeants, tout comme un puzzle où vous devez faire correspondre toutes les pièces données, afin de recomposer l'image en général.
 Le but de ce livre est de vous offrir des informations à travers des exemples concrets et de vous montrer comment obtenir la capacité de rendre les autres voient les choses sous le même angle que vous.
 Sans prétendre à une concorde, le livre représente l'essayer sur un homme ordinaire - l'auteur - qui, à travers des mots simples, des faits et des exemples d'habitude inculque à l'homme ordinaire de courage et d'optimisme dans sa propre quête pour être son propre maître, et qui sait. .. peut-être même un leader.
Ce n'est pas une catastrophe si vous ne vous vos fonctions après une dure journée de travail. Mais, si cela se produit fréquemment, alors vous avez certainement besoin d'aide. Vous ne serez jamais obtenir de bons résultats dans un court laps de temps si vous ne trouvez pas un support fiable pour continuer le dur travail que vous avez commencé par vous-même. Le travail en équipe vous permettront de créer des choses que vous ne pouvez pas créer vous-même. Je parie que tu connais beaucoup de personnes qui ont échoué dans leur propre entreprise ou dans leur emploi nommés, essayer de tout faire par eux-mêmes. D'une certaine façon, sans une équipe fidèle, puissante et motivée, dans un long terme vous ne serez pas en mesure de terminer ce que vous voulez. Passer le ballon à son coéquipier d'autres A un match de rugby le joueur frappe la balle et lance l'attaque en faisant passer la balle à un autre partenaire. À son tour, le joueur passe la balle à un autre joueur pendant qu'il court vers la ligne d'arrivée. Et ainsi de suite, en passant le ballon de la main à la main, lentement, lentement, l'avance joueurs. Tout comme dans un match de rugby de votre carrière en avance ne peux pas lui-même. Certes, vous aurez besoin d'une équipe de fidèles qui peuvent vous soutenir de façon permanente dans les activités que vous affichez. Et pour que vous puissiez atteindre vos objectifs dans le temps, vous devez passer les membres de votre équipe les fonctions que vous ne pouvez pas faire par vous-même. Il n'a pas d'importance comment vous êtes talentueux, certes on ne pouvait pas s'acquitter de certains projets si vous n'avez pas demander de l'aide d'autres personnes. C'est la réalité. Certaines tâches peuvent être effectuées que par un effort de plus de gens. Êtes-vous prêt à relever les défis stoicly par vous-même? Réfléchissez bien avant de commencer à travailler.
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