कैसे एक सच्चे नेता होने के लिए | Neculai Fantanaru
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कैसे एक सच्चे नेता होने के लिए
On December 30, 2008, in Leadership and attitude, by Neculai Fantanaru

शाश्वत प्रश्न: करने के लिए हो सकता है या नहीं हो ... एक नेता? मैं एक दिलचस्प तरीके से इस सवाल का जवाब नहीं की कोशिश, एक राजनीतिज्ञ की तरह शीघ्र ही चुनाव से पहले, या एक भौतिक विज्ञानी, एक जीवविज्ञानी या एक दवा की दुकान की तरह एक वैज्ञानिक तरीके से लोगों के सामने करना होगा. इस लेख में मैं जितना संभव चीजों को आसान बनाने के लिए और आप और अधिक आसानी से नेतृत्व की अवधारणा को समझने में मदद की कोशिश करेंगे.

जीवित विश्वास और गंभीरता के साथ संयुक्त जिज्ञासा, मुझे एक लंबे समय से पहले निर्धारित करने के लिए सभी लागत के साथ इस सवाल का जवाब खोज: आप किसी भी परिस्थिति में अपील कर सकते हैं एक दोस्त बिल्कुल सही जवाब है या सही नहीं है "क्या एक नेता है?". एक नेता की परिभाषा, क्योंकि वहाँ नेताओं को जो उनके आसपास भी कई लोगों की उपस्थिति की अनुमति नहीं किया थे तथ्य की बात के रूप में, अगर मैं अच्छी तरह से लगता है, मैं विश्वास नहीं है कि मैं एक सटीक, अद्वितीय और पूर्ण की परिभाषा की पेशकश कर सकते हैं. शब्द "नेता" हालांकि, मैं तुम्हें सरल रूप में एक जवाब देने के लिए क्या नेतृत्व है के बारे में समझने देने की कोशिश करो, क्रमशः होगा क्या मेरे विचार में, एक नेता है.

"लाभ" के विचार के संदर्भ में सोचो

आप और अधिक आसानी से नेतृत्व की अवधारणा को समझने के लिए यदि आप "लाभ" का विचार के मामले में सोचेंगे. चलो कहना है कि एक उद्यमी अपने व्यवसाय को विकसित करने और छाता बिक्री से एक बड़ा लाभ प्राप्त करने के लिए चाहता है. वह किशोरों के जो बिक्री में अनुभव की एक बहुत कुछ नहीं है, गुणवत्ता, महत्व और उन छाते के फायदे के बारे में ग्राहकों को समझाने और उन्हें मनाने के लिए है कि बाजार में निवेश काम देता है. लेकिन सब कुछ अच्छी तरह से जाना करने के लिए, उद्यमी पहले बिक्री और बातचीत में प्रशिक्षण के लिए अपने कर्मचारियों को भेजना चाहिए. तब वह उन्हें एक अच्छा वेतन है कि काम और लाभ की मात्रा के बराबर की पेशकश की है, ताकि वे उनकी फर्म में काम करने के लिए प्रेरित किया जाएगा.

एक अच्छा उद्यमी बहुत अच्छी तरह से एक बड़ा सच जानता है - एक ही तरीका है, अपने व्यवसाय के विकास के छाते बेचने द्वारा अपने लाभ बढ़ती करने के लिए अपने कर्मचारियों की पहली समर्थन प्राप्त करने और फिर अपने ग्राहकों के सभी जवाब है ताकि वे और अधिक करना होगा की जरूरत है और अधिक आदेश.

मैं सादृश्य करके कह सकते हैं कि नेतृत्व के माध्यम से लाभ है कि उद्यमी प्राप्त किया जा सकता है "मापा", लेकिन यह भी अपने कर्मचारियों और ग्राहकों. प्रत्येक हासिल करने के लिए कुछ है, सिर्फ अगर उद्यमी जो एक व्यवसाय शुरू होता है एक टीम के समन्वय में आवश्यक अनुभव है, अगर वह अपनी सभी गतिविधियों में एक professionist और, विशेष रूप से है, अगर वह विचार है और वह जानता है कि कैसे उनकी सबसे अच्छा बनाने के लिए अवसरों. इसलिए, उद्यमी जो टोन और गति में बातें डाल सेट है. उन्होंने इस मामले में नेता है, क्योंकि सब कुछ उसके पास से शुरू होता है, और की वजह से उसे कैसे चीजें कदम होगा पर काफी हद तक निर्भर करता है.

सही दिशा में नेता गाइड लोग

प्रसिद्ध लेखक, स्टीफन Zweig, कहते हैं: "कौन एक तूफान आ देखता है, जानता है कि सिर्फ एक ही बात जहाज और चालक दल को बचा सकता है: कप्तान मजबूत होगा खुद को पतवार पर खड़े हैं और, सब से ऊपर, खुद के द्वारा में आयोजित उसके हाथ है. "

के रूप में परिवर्तन की गति accelerates, नेता कर्तव्य, सही दिशा में लोगों को गाइड करने के लिए, बहुत कठिन हो जाता है. गाइडिंग लोगों केक पर चेरी, जो आप चाट खाने खुशी के साथ अपने होंठ, इसके विपरीत पर, यह एक अंतहीन घर का काम नहीं है.

कुछ उन जो प्रतिभा है ले लो और लोगों के सामने खुद को लागू, उनके सम्मान और प्रशंसा पाने हैं. क्योंकि, एक नेता होने के एक मजबूत होगा होने के एक शत्रुतापूर्ण वातावरण में संघर्ष के लिए पहल लेने के लिए जब कोई रुचि नहीं लगता है या यह करने के लिए साहस है मतलब है. यह भी अन्य लोगों को विश्वास बहाल करने और उन्हें समझा दिया है कि, आपको निम्न, वे खुद को उत्कृष्टता के लिए सक्षम हो सकता है और उनके जीवन को पूरा मतलब है.

नेता की भूमिका बहुत महत्वपूर्ण है. उन्होंने मुश्किल क्षणों में लोगों के पास हो सकता है, उन्हें अधिक performant और परिणाम ध्यान केंद्रित करने के लिए, कैसे वे अपने कर्तव्यों का पालन करने और उन्हें सही दिशा में मार्गदर्शन के लिए, जा रहा है यह पता है कि लोगों की विफलता या सफलता उस पर निर्भर करता है पर नजर प्रेरित करना चाहिए. नेता जीतने के सभी के लिए वह सब कुछ कर सकते हैं करना चाहिए.

अनुलेख यदि हम अन्य लोगों को साबित करना है कि हम उन्हें एक सफल कैरियर के लिए ज्ञान के साथ मार्गदर्शन करने के लिए सक्षम हैं, अगर हम भविष्य में उनकी आशा बहाल करेंगे सफल होगा, तो ही हम पर विचार कर सकते हैं कि हम नेतृत्व में सफल होने के लिए आवश्यक क्षमता है.

 


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