मास्टर "अहंकार" के व्यक्तिगत रंग

On September 11, 2011, in Total leadership, by Neculai Fantanaru

आदर्श है कि तुम अपने आप में पहनने के लिए करीब प्रतिभाशाली होने के लिए अपने संभावित धोखा दे के बिना, जाओ.

प्रसिद्ध रूसी फिल्म निर्देशक, सर्गेई Eisenstein, "संग्रथित के पिता" के रूप में वह फिल्म आलोचकों द्वारा माना जाता था, प्रसिद्ध पियानोवादक Prokofiev, जिसका मुख्य जिम्मेदारी सिविल युद्ध के बारे में अपनी नई फिल्म के साउंडट्रैक की रचना के लिए किया गया था हकदार के साथ सहयोग किया था "इवान, भयानक".

Prokofiev कभी कभी फिल्म के दृश्यों से नाखुश था. एक बार, Eisenstein उसे लड़ाई का एक टुकड़ा दिखाया. संगीतकार, पारित होने से कम दो बार देखा, तो गुस्से में चिल्लाया:

बस -! मैं किसी भी लय महसूस नहीं करते. वह मुझे confuses और मैं कुछ नहीं कर सका!

Eisenstein उसे समझाया कि प्रश्न में पारित होने के अभी भी किया गया था करने के लिए retouched हो. असंतुष्ट, Prokofiev उससे पूछा:

- पहले इसे पीसने और फिर मुझे दिखाओ! *

जो गलत नहीं मिल सकता है एक कठोर न्यायाधीश

आप प्रशंसा और तुम क्या कर रहे हैं और अपने आप से मूल्य से लोगों की मान्यता जगाना. यह मुख्य कसौटी है जिसके द्वारा आप आप के आसपास दूसरों के द्वारा मूल्यांकन कर रहे हैं. मूल्य का एक आदमी होने के नाते, सब से पहले का मतलब है अपने creations और संसाधनों के विकास के लिए एक उच्च क्षमता है, और एक ही समय में, आप के आसपास उन लोगों के साथ सहयोग करके अपने "अपने उत्पादन" एहसास जानने के लिए.

आप कुछ खास कैसे पूरा करने के लिए इच्छा है कि आपको लगता है कि जीवन दे सकता है, अपने लक्ष्य के करीब हो, अगर तुम क्या करते हो, यह भी अपने आप को नहीं भी स्पष्ट नहीं है, या इसे पूरी तरह समाप्त नहीं हुआ है? सबसे पहले, काम है जिस पर आप का एहसास है जब तक आप इसे पूर्णता के लिए लाने चाहते के किनारों पीसने, पहले, अपनी भूमिका अच्छी तरह खेलते हैं, तो दूसरों को अपनी भूमिका निभाने के लिए के रूप में अच्छी तरह से करते हैं.

आप मदद के लिए क्यों कहते हैं: इसे खोना या यह जीत? आपकी कमजोरी बस पल में होता है जब आप अपने आप को इच्छा अपने हिचकिचाहट के संतुलन. इसके अलावा, जब ऐसा होता है, तुम अपना असली क्षमता धोखा मतलब है, कि आप आप के खिलाफ कर दिया है, अपने विश्वासों, इच्छाओं और आदर्शों के खिलाफ, मतलब है, तुम कुछ छोड़ दिया है कि तुम परवाह है, और जिस पर आप अपनी आशा लंगर डाले है. आप आदर्श है कि तुम अपने आप में पहनने के लिए करीब नहीं हो, अगर तुम अपनी क्षमता खोने के लिए शानदार हो सकता है.

सब कुछ संभव है, लेकिन कुछ भी नहीं है अगर आप आपके द्वारा बनाई गई एक भूलभुलैया में खो रहे हैं निपुण है, अगर आप वह हिस्सा है जहाँ आप सभी यह बंद हो जाता है के लिए करते हैं. इस मामले में, आप बढ़ और अपनी स्थिति है, और तुम्हारा के अन्य कर्मचारियों की. तुम पाने के लिए अपने आप को दूसरों के माध्यम से मंजूरी दे दी नहीं है, लेकिन आप केवल एक लिंक और तुम उन्हें और के बीच एक मैच पा सकते हैं कर सकते हैं.

अपने मूल्य रखने के लिए, एक कठोर न्यायाधीश है जो ठीक से सफेद और काले गेंदों, जो गलत नहीं है और नियोजकों और प्रत्येक विस्तार है कि आप धोखा कर सकते हैं के महत्व देता है कि कर सकते हैं ट्रैक रखता है की तरह सिर्फ अपने प्रदर्शन के लिए देखो. अगर सबूत कायल दिखाए जाते हैं, और आप के खिलाफ हैं, तो आप अपनी आँखों में गिरावट, और आप जमीन दूसरों को खो देंगे.

मास्टर "अहंकार" के व्यक्तिगत रंग अपनी खुद की क्षमता है, जो सिर्फ अगर आप ठीक ढंग से इसका लाभ उठाने देंगे, वांछित परिणाम मिल सकता है मूल्यांकन की अभिव्यक्ति है. सब से पहले, एक व्यक्तिगत रंग जोड़कर अपने संभावित पीसने, और उसके बाद ही आप अपने खुद के किया जा रहा है और दूसरों की आँखों में चमक जाएगी.

बस के रूप में अच्छा निदान बेहतर उपचार के लिए नेतृत्व, फिर भी, विकास और अपने स्वयं के संसाधनों और क्षमताओं का पूरा उपयोग अन्य लोगों के साथ और अधिक ठोस और प्रभावी सहयोग करने के लिए नेतृत्व.

निष्कर्ष: एक नेता के रूप में में आप के लिए, यह पता करने के लिए अपने सही आत्म मूल्यांकन के क्रम में ठीक से आप आसपास के लोगों, खासकर उन लोगों के साथ कि आप एक साथ काम करने के लिए एक आम लक्ष्य को पूरा करना होगा मूल्यांकन महत्वपूर्ण है.

तुम हमेशा के लिए काफी और निष्पक्ष अपने खुद के "मास्टर", बाद में अन्य लोगों को, पहले अपने आप को सुधारने की कोशिश कर रहा न्यायाधीश है, और उसके बाद ही उन से प्रदर्शन को पूछने के लिए. दूसरे शब्दों में, अधिक से अधिक आप अपने आप को दे सकते हैं किसी से उम्मीद नहीं है क्योंकि हर कोई आप को संदर्भित करता है है, नेता.