एक विधि जो परिणाम उत्पन्न करती है

उस तत्व को ढूंढें जो बेहतर प्रदर्शन के लाभों को प्राप्त करने के लिए आपकी ऑपरेटिंग आवृत्ति को हाइलाइट करता है।

जब कोलंबो एक मामले की जांच करता है, तो कोई हत्यारा नहीं निकलता है। हाँ, यह है। प्यारा जासूस कोलम्बो, जब आप अपराधियों का पता लगाने और उन्हें पकड़ने के लिए कभी असफल नहीं हुए। उनके पास सबसे प्रासंगिक जानकारी की पहचान करने और पहली नजर में स्पष्ट रूप से महत्वहीन विवरण को जोड़ने में लगभग शानदार अंतर्ज्ञान था। हालांकि, उनकी सफलता का रहस्य न केवल उनके अंतर्ज्ञान के कारण था, बल्कि उनकी परिष्कृत विधि के लिए भी जांच की गई प्रक्रिया में लागू होता था।

यह सुनिश्चित करने के लिए कि हत्यारा संदिग्ध था जिसे वह जांच कर रहा था, कोलंबो को अपने तर्क की जांच करनी थी।

उदाहरण के लिए, जांच के दौरान, एपिसोड में से एक में, कोलम्बो माना जाता है कि क्राइम को पुनर्निर्माण करने में मदद करने के लिए हत्यारे से पूछता है कि अपराध कैसे किया गया था। इस प्रकार, जिस कारण से उन्हें बंदूकें पसंद नहीं हैं, कोलम्बो संदिग्ध को बंदूक देता है और उसे एक ब्रांड-नई स्पंज गद्दे में बुलेट शूट करने के लिए कहता है ताकि जांच कर सकें कि बुलेट इसे पीड़ित में पाया गया है या नहीं तन। हत्यारा अचानक घबरा गया। और कोलंबो की उम्मीद के रूप में, उन्होंने अपराध कैसे किया, उसकी मासूमियत का प्रदर्शन करने के बारे में एक स्पष्टीकरण खोजने की कोशिश की, "आपके पास बंदूक, बुलेट, दस्तावेज़ है जो मालिक की पहचान करता है। यह स्पष्ट है कि मैं हत्यारा नहीं हूं।"

कोलम्बो अक्सर संदिग्ध को डराने की इस विधि को लागू करता है। उसे हत्या बंदूक देकर, उन्होंने ध्यान से देखा कि वह कैसे प्रतिक्रिया करता है, कुछ ऐसा करने के लिए खुद को न्यायसंगत बनाने की कोशिश करता है।

नेतृत्व: क्या आप सत्य और अपने अधिकार के स्रोत को स्थापित करने में सक्षम हैं, वैसे ही अन्य लोग अपनी पहचान के निरंतर अद्यतन के दौरान आंतरिक राज्यों को मानते हैं?

उस सत्य की ओर इंसान को झुकाव जो उसे अपने अस्तित्व के संबंध में अपने अस्तित्व के संबंध में मुक्त करता है, न कि अपनी इच्छा से ग्रहण किए गए किसी भी दायित्व के आधार पर, उसकी प्रकृति के उदाहरण का पालन कर रहा है - अपनी प्रतिनिधित्व त्रुटियों की जांच के लिए डिज़ाइन किया गया है।

आप जो प्रतिनिधित्व करते हैं उसे प्रेषित करते हैं। मनुष्य, एक तरफ, भावनाओं में समृद्ध ब्रह्मांड, विचार द्वारा पूरी तरह से परिभाषित किया गया है, लेकिन ज्यादातर अपने विकास के अद्यतन का एक संचय जो परिस्थितियों के प्रभाव को बेहतर ढंग से मापने में मदद करता है जिससे वह अधिकतम की क्षमता को अधिकतम करने की अनुमति देता है।

विभिन्न पहलुओं और अभिव्यक्तियों को व्यक्त करने के प्रयास में जो बनने की स्थिति में महत्वपूर्ण माना जाता है, जो मूल्यों के पैमाने पर क्षण के कदमों का न्याय करता है, जहां प्रतीत होता है महत्वहीन विवरण पर जोर दिया जाता है, नेतृत्व सत्य की खोज करने के लिए उस कारण की जांच के माध्यम से प्राप्त करने योग्य है आदमी के बारे में।

यह सत्य उन परिस्थितियों से निकटता से संबंधित है जो समाज के भीतर या कुछ परिस्थितियों में इसकी भूमिका का पक्ष या अन्याय करते हैं। आप उन लोगों से कैसे संबंधित हैं जो अपनी भावनाओं, गुणों और दिमाग की ताकत का प्रयोग करते हैं?

नेतृत्व: क्या आप अपने आप को एक सुसंगत तरीके से बदल सकते हैं जिसमें आप एक वास्तविकता तक पहुंच सकते हैं जो विभिन्न "मास्क" के तहत लोगों के अनुभवों और उनकी प्रेरणा के गहरे बारीकियों के तहत छिपाता है?

यदि आप एक कच्चे, संदेह मानव वास्तविकता के unfiltered के रूप में एक नेतृत्व के आकार में एकीकृत करना चाहते हैं, लेकिन वास्तव में यह वास्तव में लोगों के आंतरिक राज्यों से जुड़कर काफी हद तक रहता है (यह उनकी व्याख्या करने के लिए एक असली चुनौती बन जाता है), आपको उस तक पहुंचना चाहिए ज्ञान का विकासवादी स्तर जो आपको अपने आत्म-लगाए गए स्तनपान से परे सच्चाई जानने में सक्षम बनाता है।

और अगर लोगों को अपने दिमाग की मदद से तय करना चाहिए कि उनकी नैतिकता और छवि को नुकसान पहुंचाने की क्षमता रखने वाली भावनाओं को विकसित करने, प्रशिक्षित करने और बढ़ाने के तरीके के लिए, नेता को उन्हें एक वास्तविकता में वापस लाने का लक्ष्य है जिसे वे हमेशा के लिए छोड़ चुके हैं।

इसका मतलब यह है कि उस चेतना का सामना करना पड़ता है, जो भावनाओं को पार करते हुए, लोगों से निष्पक्षता और अखंडता के लिए आग्रह करना चाहिए, उन्हें उपस्थित होने के लिए प्रेरित किया जाना चाहिए, जो "शो" के बजाय नैतिकवादी दृष्टिकोणों के भीतर एक यथार्थवादी दर्शन से संबंधित एक निर्णय से संबंधित है। सामान्यता पैटर्न से बचने के द्वारा बनाया गया।

मानव चेतना का समर्थन करने वाले सच्चाई को स्थापित करने में सक्षम होने से आपके अधिकार के स्रोत को कुल शक्ति मिलती है। एक नेता उन सिद्धांतों को ध्यान में रखता है जिन पर यह लोगों की वास्तविक पहचान बनाता है, जो आत्मा के उन बिट्स में खुद को खोजने की कोशिश कर रहा है।

पहचान की परिभाषा को सुनें कि किसी ने किसी वेबसाइट पर सुझाव दिया: "पहचान यही है जो मनुष्य के आंतरिक जीवन की निरंतरता प्रदान करती है; यह स्थिर हिस्सा है, हमेशा मनुष्य के साथ, मानव होने के नाते, जिसे एक चरण से दूसरे चरण में ले जाया जाता है, दूसरे स्थान पर, पूरे जीवन के अनुभव और पूरे व्यक्ति को एक सुसंगत बनाता है। "

नेतृत्व: क्या आपकी प्रेरणा के कई पहलुओं को दूसरों के अनुभवों को फ़िल्टर करके वास्तविकता पर पूंजीकरण के लिए सड़क पर आपके साथ रहने वाले क्षमताओं के सरल विश्लेषण के माध्यम से समझा जा सकता है?

यदि आप भूगोल के बारे में भावुक हैं, तो आप शायद जानते हैं कि लैंडस्केप विखंडन घनत्व विश्लेषण का तत्व है जो घाटी couloirs की वैकल्पिक आवृत्ति अंतःविषय सतहों के साथ हाइलाइट करता है। सापेक्ष शर्तों में, इस घनत्व को एक भौगोलिक मानचित्र के सरल अवलोकन द्वारा छोटे, मध्यम और बड़े के रूप में माना जा सकता है। यदि आपको उच्च परिशुद्धता की आवश्यकता है, तो घाटी प्रणाली (किमी में) और सतह की कुल लंबाई के बीच अनुपात की गणना करने के आधार पर परिदृश्य के क्षैतिज विखंडन का नक्शा तैयार करना आवश्यक है, जिस पर उनके प्रदर्शन किया जाएगा माप।

यदि आप अपने ध्यान को खंडित करने में विफल रहते हैं, तो आप ऐसे प्रदर्शन के फल काटने में असमर्थ होंगे जो आपको दूसरों पर कुछ श्रेष्ठता प्रदान करेगा। या यदि आप अपने विश्वासों को अपने व्यक्तित्व को पूरा करने वाले सभी विवरणों से चिंतित होने की अनुमति नहीं देते हैं। जितना अधिक ध्यान आप मानसिक मानचित्र पर भुगतान करते हैं, जो आपको मानव के कामकाज के दृष्टिकोण के दृष्टिकोण को पूरी तरह से बदलने की अनुमति देता है, उतना ही आप अपने दिमाग को नियंत्रित करने वाली मान्यताओं को बेहतर ढंग से समझ सकते हैं।

यदि आप उन विवरणों पर ध्यान देते हैं, तो आप अपने व्यक्तित्व के बारे में अपने स्वयं के विचारों का एक कोल्यूम्बो भी हो सकते हैं जो आपके निर्णय को अपने स्वयं के "खराबी" के पहचान और उन्मूलन में एक और अधिक लचीला प्रक्रिया बनने के लिए एक अधिक लचीला प्रक्रिया बनाते हैं। यदि आप अपने व्यक्तित्व संरचना का नक्शा खींचते हैं, तो आपके भीतर जासूस, आप आवेगों, नैतिक और सामाजिक प्रवृत्तियों को आसान समझने में मदद करेंगे, और जिस तरह से आप दूसरों द्वारा प्राप्त किए जाते हैं - सक्रिय और आपके भीतर निष्क्रिय की रिपोर्ट के आधार पर , आपके कार्यों और आपके मूल्यों के बीच, अर्थात् आपके अहंकार और इसकी सत्य सामग्री के रूप में।

क्या आपका नेतृत्व एक मनोवैज्ञानिक हस्तक्षेप से बना है जो किसी वास्तविकता के संबंध में मानव की कार्यप्रणाली के कई दृष्टिकोणों को ध्यान में रखता है जो प्रकार की स्थिति में अंकित सच्चाई का समर्थन करता है या इनकार करता है: "ट्रैप"?