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बाजार पर अन्य लोगों के साथ एक ही डोमेन की तुलना में इस पुस्तक का एक अनिवार्य विशेषता है कि यह उदाहरण के माध्यम से एक नेता के आदर्श क्षमता का वर्णन है. मैं कभी नहीं दावा किया है, कि यह आसान है एक अच्छे नेता बन, लेकिन अगर लोग ...
मैं इस पुस्तक है कि नेतृत्व के साथ एक सरल तरीका व्यक्तिगत विकास में एक पहेली है, जहाँ आप के लिए सभी दिया टुकड़े मैच के क्रम में सामान्य छवि recompose है, वैसे ही जैसे conjoins लिखा.
इस पुस्तक का उद्देश्य आप ठोस उदाहरण के माध्यम से जानकारी प्रदान करते हैं और आपको बताएंगे कि कैसे दूसरों को आप के रूप में एक ही कोण से चीजों को देखने की क्षमता प्राप्त करने के लिए है.
उपेक्षा का एक क्षण उसके जीवन लागत है! में फिल्म 'ग्रेट एस्केप ", चरित्र अभिनेता गॉर्डन जैक्सन, मैकडोनाल्ड द्वारा निभाई, बच के निर्देश कैदियों कैसे theoutside एकाग्रता शिविर प्रतिक्रिया करने के लिए जर्मन अधिकारियों के रूप में उन्हें चेक बिंदुओं पर पहचान हो सकती है. "यह बहुत अच्छी तरह से याद है! अंग्रेजी में बात मत करो. कि जर्मन में ही बात करो मैं तुम्हें सोचा. जर्मन अधिकारियों ने एक चाल का उपयोग आपकी पहचान को सत्यापित करेगा. वे निश्चित रूप से आप अंग्रेजी में कुछ पूछना होगा. कोई बात नहीं क्या, जवाब नहीं है. बहाना करना आप अंग्रेजी बोलते नहीं करते हैं. " फिल्म के अंत तक, मैकडोनाल्ड साथ एक और भगोड़ा के साथ स्पेन के साथ सीमा के पास पाने के सफल हुआ है. लेकिन जब वे भागने बस पर लगभग है, वे दो जर्मन अधिकारियों, जो उनके पासपोर्ट के लिए कहा द्वारा बंद कर दिया गया. "गुड लक": जर्मन में एक छोटी सी बातचीत के बाद और उसके बाद वे उनके कागजात, जो क्रम में लग रहा था एक जर्मन चाल इस्तेमाल अधिकारियों की सत्यापित किया है. खुश वह भाग गया नियंत्रण द्वारा इतना आसान, मैकडोनाल्ड अधिकारी का जवाब, जबकि वह बस पर हो रही थी: "शुक्रिया". अचानक वह गलती उसने एहसास है, लेकिन यह बहुत देर हो चुकी है. वह जाल में गिर गया. तथ्यों शब्दों की तुलना में एक उच्च मूल्य है सभी लोगों, मैकडोनाल्ड, जो दूसरों को उपदेश कैसे कार्य करने के लिए, एक जाल में गिर गया. आप इसे कैसे समझाऊँ? खैर, मैकडोनाल्ड जो कैदियों के लिए उन्हें गाइड हिदायत पता था कि एक अच्छा शिक्षक था, लेकिन जब समय के लिए अभ्यास में डाल दिया क्या वह दूसरों सोचा पहुंचे, वह बस अपने ही सलाह देते हैं भूल गया. यह कहानी हमें याद दिलाती है कि हम कैसे कमजोर कर रहे हैं जब हम गार्ड नीचा करने के लिए उपयोगी है और हम नहीं रहते हम क्या उपदेश. ईमानदारी से, वहाँ कई नेताओं है कि भूलने की इस बीमारी है, अगर मैं इसे की तरह है कि कॉल कर सकते हैं. लोगों प्रबंधकों, प्रशिक्षकों, प्रोफेसरों और उद्यमियों कि बहुत अच्छी तरह से पता है कि कैसे एक कंपनी को चलाने के लिए की एक बहुत, और कैसे प्रेरित किया जाना चाहिए आप सफलता कैसे प्राप्त कर सकते हैं. लेकिन वे असफल जब ती अपने सिद्धांत को लागू करने के लिए समय है. आपकी सफलता आपके minutious तैयारी द्वारा प्रभावित नहीं होगा, लेकिन अभिनय के अपने रास्ते से. सच प्रशिक्षण क्या तुम जानने के साथ शुरू नहीं करता है, यह क्या आप अपने ज्ञान के साथ साथ शुरू होता है. अभ्यास में सिद्धांत आप सीखा लाना एक अच्छा और एक कमजोर पेशेवर के बीच फर्क पड़ता है. अगर मैं फिल्म "द ग्रेट एस्केप" पर लगता है कि मैं मैकडोनाल्ड सभी वर्णों से कमजोर व्यक्ति पर विचार. यहां तक कि अगर वह बहुत अच्छी तरह से कैसे लोगों को हिदायत से पता था, वह केवल एक है जो लागू करने के में विफल रहा है था. थ्योरी का कोई मूल्य नहीं है अगर तुम इसे व्यवहार में डाल नहीं है. लोग हैं, जो कड़ी मेहनत ट्रेन की एक बहुत अक्सर वे क्या सीखा है अभ्यास में नहीं डालने के जाल में गिर जाते हैं. कई नेताओं, प्रशिक्षकों, आकाओं और सलाहकार अंधा उनके असाधारण विचारों के साथ अन्य लोगों को और भी दे सकते हैं करने के लिए गिर उम्मीद है. लेकिन वे असफल जब यह सफलता प्राप्त करने के लिए आता है. निष्कर्ष: कैसे आप अपने लोगों और क्या तुम उन्हें सलाह, गाइड क्योंकि अगर तुम नहीं रहते हो तुम क्या उपदेश आप अपनी विश्वसनीयता खो और अपने लोगों को जोखिम तुम्हें छोड़ सकता है पर ध्यान रखना.
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