प्रभाव के कानून

On March 17, 2010, in Leadership laws, by Neculai Fantanaru

आप केवल जब तुम अपने आप को चारों ओर लोगों को बदलने की शक्ति है के लिए नेतृत्व करने के लिए तैयार हो जाएगा.

जिज्ञासा हमेशा मेरे स्वभाव में किया गया है. जिज्ञासा से बाहर मैं अनुसंधान करने के लिए लिखने, नेतृत्व के विज्ञान के बारे में संभव के रूप में के रूप में कई बातें जानने और अपने आप को मेरे आस पास के लोगों के विकास के लिए समर्पित शुरू कर दिया. मैं इस सड़क पर गलत पैर पर शुरू कर दिया है, कई गलतियों, लेकिन यह प्रयास के लायक था, और अब मुझे विश्वास है कि इस सड़क के लिए अधिक से अधिक आसान हो शुरुआत है.

प्रभाव परीक्षण

मैं लिखना और मैं हमेशा लिखना होगा. मैं क्रम में किसी की तारीफ करने के लिए नहीं लिख सकता हूँ, मैं क्रम में करने के लिए किसी या वेबसाइट पर अधिक आवागमन उत्पन्न करने के लिए इच्छा के बाहर चापलूसी नहीं लिख सकता हूँ. मैं क्रम में अपने आप को बेहतर जानते हैं लिखते हैं, लेकिन शायद कुछ दिन मेरे शब्दों को, संदेश मैं हूं और सरल शब्दों और वाक्यांशों के माध्यम से तितर बितर करने के लिए किसी के लिए कुछ का मतलब मिल जाएगा. शायद मेरे शब्दों को समय की मोटी धूल में शामिल किया जाएगा. लेकिन शायद वे किसी को उत्सुक कर देगा. और अगर वे कई लोगों के मन पर रहने के लिए और शक्ति है के लिए उन्हें प्रेरित करेगा बनाने के लिए, उन्हें पता चलता है और एक अधिकतम पर अपनी क्षमता का उपयोग, मैं वास्तव में खुश हो जाएगा. यह पहला परीक्षण मैं अकेले अपने आप को देने का फैसला किया था. प्रभाव का परीक्षण. प्राप्त परिणामों के आधार पर, सकारात्मक और नकारात्मक feedbacks मैं अपने पाठकों से प्राप्त की संख्या संतुलन में डाल, मैं स्तर पर मैं हूँ, जो वास्तव में, अपने प्रभाव का उपाय है पता चल जाएगा. प्रभाव इसकी गुणवत्ता निर्धारित करने से पहले मापा जाना चाहिए.

मैं मेरी पेशेवर प्रशिक्षण के लिए गंभीरता से लिया जाना करने के क्रम में एक मास्टर प्रोग्राम और न ही एक पीएचडी कार्यक्रम में भाग लेने का इरादा नहीं है. अंततः, अगर वे किसी भी मदद की होगी, वे ही मुझे मदद मिलेगी. और बस एक महान लेखक देखा की तरह, आदमी एक बहुत कुछ सीखना है, लेकिन कर सकते हैं सीखने ज्ञान होने का मतलब यह नहीं है. बगल में है कि, दुनिया में कोई डिप्लोमा प्रभाव के साथ एक व्यक्ति को बनाने के लिए और नहीं होगा कि कई एक दरवाजा मेरे लिए खुल जाएगा. लेकिन अगर मैं पर्याप्त सुधार और दूसरों को, मैं क्या पता के साथ साझा, मैं क्या लगता है, मैं क्या विश्वास है, इंटरनेट के माध्यम से, दोनों ने मुझे और दूसरों को हासिल करने के लिए कुछ होगा.

नेतृत्व में एक टीम खेल है, एक खेल है, जिसमें हर कोई जीतना होगा है. अगर मैं केवल खुद के लगता है, विश्वास के हित और चिंता miming, मैं एक अल्पकालिक प्रभाव है और मैं अंत में "स्पैम" के रूप में चिह्नित किया जाएगा सकता है अधिक से अधिक राजनेता, जो तकनीकों का एक बहुत का उपयोग करने में चाल लोगों को जैसे ही, .

यह है क्यों मैं लिखना, हमेशा के लिए स्पष्ट गुणवत्ता, और के रूप में संभव जानकारी के रूप में उपयोगी जोड़ने की कोशिश कर रहा है, इसलिए है कि सब कुछ मुझे पता है, मैं समय में प्राप्त सभी ज्ञान हर किसी के कान तक पहुंच जाएगा. मैं मेरे जा रहा है कुछ तल पर है कि दूसरों के लिए सच में उपयोगी हो जाएगा नहीं रख सकते हैं. और मैं हमेशा के रूप में संभव के रूप में में ईमानदार टिप्पणी की होना चाहते करने के लिए केवल एक पानी का छींटा में कटौती की कोशिश कर के बिना किया जाएगा,.

शुरुआत में शब्द था

मार्टिन लूथर किंग जूनियर एक Baptist पुजारी था जो अपने सभी दिल जीवन और स्वतंत्रता की बाइबिल सिद्धांतों की पूर्ति से कामना की. वह समझ गया कि अमेरिकियों भाग्यशाली थे कि महान देश में और यह पसंद वहाँ दुनिया में कोई अन्य देश है कि पैदा किया गया है. यह है वह 28 अगस्त +१९६३ को अपने भाषण में क्या कहा, मार्च के अवसर पर वाशिंगटन पर: "मैं एक सपना है कि मेरे चार छोटे बच्चों को एक दिन जहां वे उनके रंग से न्याय नहीं होगा एक राष्ट्र में रहते हैं त्वचा, लेकिन उनके चरित्र की सामग्री द्वारा. "

इन शब्दों के शुद्ध सोना रहे हैं. वे अमेरिका में सभी रंग आबादी से प्रेरित है. केवल मजबूत प्रतिबद्धता के साथ एक आदमी है, जो एक सपना है और पूरी तरह से खुद यह ऐसे महान प्रभाव के साथ कुछ शब्दों में बात कर सकते हैं को पूरा करने के लिए devotes. केवल एक आदमी उनके आदर्श को पूरा करने के लिए प्रेरित किया और जो लोगों के बीच पुल का निर्माण करने के तरीके के लिए लग रहा है उन्हें तेजी से बढ़ के मुश्किल सड़क पर मार्गदर्शन कर सकते हैं. मार्टिन लूथर किंग जूनियर निश्चित रूप से प्रभाव के एक अविश्वसनीय शक्ति के साथ एक नेता था.

किससे और आप अपने को कैसे प्रभावित कर सकता हूँ?

सबसे पहले, नेतृत्व प्रभाव की आवश्यकता है और नहीं हर कोई एक पर्याप्त उच्च करने के लिए एक प्रभाव बनाने की क्षमता है. वास्तविक जीवन में, उच्चतर स्थिति समाज में एक आदमी लेता है, उच्च प्रभाव के अपने स्तर.

तुम क्या करना चाहते हैं: नियम या शासन हो? यदि आपकी सबसे बड़ी महत्वाकांक्षा के लिए एक प्रमुख स्थान में किया जाता है, यह आवश्यक है कि आप प्रभाव के अपने स्तर का विस्तार. सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि आप इस मामले में पता करने की जरूरत है कि आपकी सफलता बहुत लोगों को आप का नेतृत्व की सफलता पर निर्भर करेगा. अपने प्रभाव का सबसे बड़ा हो सकता है अगर उनकी सफलता का सबसे बड़ा हो जाएगा. और जैसे एक शिक्षक हमेशा अपने विद्यार्थियों के परिणामों से न्याय है, तो आप भी लोगों को आप का नेतृत्व द्वारा प्राप्त परिणामों द्वारा न्याय किया जाएगा.

यदि आप एक नेतृत्व की स्थिति पकड़ भूल नहीं है कि समस्याओं के लोगों से निपटने के लिए हमेशा अपनी समस्याओं, के रूप में अच्छी तरह से है. आप लोगों पर सकारात्मक प्रभाव है अगर तुम वे के साथ सौदा समस्याओं को सुलझाने में शामिल नहीं मिलता, मौका करने के लिए सब कुछ छोड़ रहा है, यह सोच कर कि यह केवल अपने काम है उन्हें हल करने में सक्षम नहीं होगा.

अनुलेख यह पता है कैसे बनाने के लिए अपने आप की बात सुनी और आप के आसपास के लोगों द्वारा पीछा करने के लिए एक असली कला है. लेकिन आप यह केवल कड़ी मेहनत से प्राप्त करने और कभी कभी मुश्किल सड़कों ले कर सकते हैं. लोगों से प्रतिक्रिया तुम अपने आप का आकलन करने के लिए और लगातार उनके साथ अपने संबंधों में सुधार करने में मदद करेगा.