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बाजार पर अन्य लोगों के साथ एक ही डोमेन की तुलना में इस पुस्तक का एक अनिवार्य विशेषता है कि यह उदाहरण के माध्यम से एक नेता के आदर्श क्षमता का वर्णन है. मैं कभी नहीं दावा किया है, कि यह आसान है एक अच्छे नेता बन, लेकिन अगर लोग ...
मैं इस पुस्तक है कि नेतृत्व के साथ एक सरल तरीका व्यक्तिगत विकास में एक पहेली है, जहाँ आप के लिए सभी दिया टुकड़े मैच के क्रम में सामान्य छवि recompose है, वैसे ही जैसे conjoins लिखा.
इस पुस्तक का उद्देश्य आप ठोस उदाहरण के माध्यम से जानकारी प्रदान करते हैं और आपको बताएंगे कि कैसे दूसरों को आप के रूप में एक ही कोण से चीजों को देखने की क्षमता प्राप्त करने के लिए है.
एक है जो लोगों की चेतना में अनुरूपता की भावना विकसित नहीं करता, उनके दिल में एक अच्छी तरह से संरक्षित शरण कभी नहीं मिलेगा. मैं हमेशा जीवन की घटनाओं या स्थितियों के लिए नेतृत्व की अवधारणा सहयोगी कुछ कहानियाँ या वर्ण, क्षणों, क्रिया या अनुभव है एक बार अन्य लोगों द्वारा रहते हैं. इसलिए यह है कि, मेरे ज्ञान और यह क्या एक नेता होने का मतलब समझ का विस्तार करना चाहते हैं, मैं कल की जीवनी प्रसिद्ध आयरिश लेखक ऑस्कर वाइल्ड, जिसका काम करता है दुनिया भर में कूच फिर से पढ़ना. वाइल्ड उच्च समाज में एक बहुत सम्मानित व्यक्ति, एक व्यक्ति जिसका प्रभाव उन सभी जिसे वह साथ संपर्क में आया पर exerted किया गया था, उसकी ठीक शिष्टाचार और उनके सुरुचिपूर्ण व्यक्तित्व के साथ अपनी सहानुभूति जीतने था. उनके ग्रंथों में प्रशंसा किया गया है, उन्होंने कई साहित्यिक पुरस्कार जीते. 30 की उम्र में, वह इतना लोकप्रिय हो गया है कि सभी लंदन हलकों नाम सुना था, "वाइल्ड". लोग उसे की ओर रवैया बहुत सकारात्मक था, तो वह जीवन के राजा "या" अपने समय के कला और संस्कृति का प्रतीक "खुद फोन आया. एक ही किरायेदार के साथ घर लेकिन प्रतिभा है जो अपने ही सरलता दावा अंत में अपने भाग्य और प्रतिष्ठा खो देता है. , "जीवन के राजा" अनैतिकता का आरोप लगाया अपमान में गिर गया है के रूप में आसानी के रूप में वह पहले से सबको सहानुभूति जीता. सफलता उसे उकसाया बहुत ज्यादा है, भीतर खुशी उन्होंने महसूस किया जबकि अपनी इच्छाओं को पूरा एक के बाद एक तेजी से उसे खाई के नीचे धक्का दे दिया. अपने अतिरंजित व्यक्तिवाद और स्वार्थ है, जो वह अधिक से अधिक बार प्रदर्शित की वजह से, लोगों को उससे दूर अधिक से अधिक मिला है. अपने कारावास के दौरान, अपने अंतिम निर्माण के लिए वाइल्ड जन्म दिया, "डी profundis" (के भीतर गहरे आवाज), जिसमें उन्होंने मान्यता प्राप्त है, एक शातिर भीतर युद्ध से परेशान: "ऊंचाइयों पर किया जा रहा से थक गए, मैं जानबूझ गहराई में चला गया नए उत्तेजना के लिए खोज. मैं दूसरों के जीवन के बारे में लापरवाह बढ़ी. मैं आनंद लिया जहां यह मुझे खुश है, और पर पारित किया. मैं अब कोई मेरी आत्मा का कप्तान था, मैं खुशी मुझे हावी करने के लिए अनुमति. मैं भयानक अपमान में समाप्त हो गया. " कमी नेतृत्व बहुत ही एक बड़े, एक मंजिला घर के समान है, लेकिन जहां सूरज कुछ समय एक साल से अधिक नहीं घुसना करता है और केवल दो मनुष्य में रहते हैं: तुम अपने आप को. यह आप की तरह रात में एक अलग देश, दुनिया से दूर फेंक दिया में थे. गुणवत्ता नेतृत्व एक ही किरायेदार के साथ एक घर नहीं है. सफलता या विफलता काफी हद तक अपने को दूसरों के साथ संबंधों को मजबूत बनाने और उन्हें बनाए रखने में अच्छी तरह से वातानुकूलित करने की क्षमता पर निर्भर करता है. गुणवत्ता का नेतृत्व करने के लिए अपनी आत्मा में दूसरों को मेजबान, अपनी चेतना में एक लग रहा है आप के लिए सही फिट की परियोजना, अपनी बारी में, उनकी आत्मा में एक अच्छी तरह से संरक्षित शरण मिल का मतलब है. केवल गर्म दोस्ती है कि आप अन्य लोगों को बांध आपके नेतृत्व के लिए मूल्य दे देंगे. एक शरण में दोनों तुम और दुनिया के बाकी के लाभ के लिए आपके नेतृत्व रूपांतरण एक उस्तादाना चित्रकार के रूप में अपने मॉडलों के प्राकृतिक दृष्टिकोण के अनुसार, एक जैसे लोगों को आसानी से अपने विशेषता सुविधाओं, अपने हठ, लग रहा है आप जीवन के लिए पोषण, और उन्हें अपने खुद के व्यक्ति को देख. अपनी सोच को लोगों की भावनाओं, दृष्टिकोण और मूल्यों को समझते हैं, एक वैध और गंभीर उदाहरण प्रदान में एंकर. एक दूसरों के सिद्धांतों का खंडन के आधार पर सोच तुम एक निरपेक्ष व्यक्तिवादी में बंद हो जाएगा: अब आप दूसरों की राय में दिलचस्पी हो जाएगा और आप उदासीनता के साथ सभी का इलाज, ऑस्कर वाइल्ड के रूप में किया जाएगा. पुण्य के लिए क्या बेकार! धारणाएं है कि आप समाज में अपनी भूमिका के बारे में बनाने, अपने आप के चारों ओर अपने आप को और दूसरों के प्रति रवैया, आप के लिए उपयुक्त लक्ष्य है और एहसास है यह आप से या पास दूसरों के लिए दूर आकर्षित मतलब है. ध्वनि सिद्धांतों पर आधारित सोच के अभाव में, के रूप में सम्मान के सिद्धांत, आपसी सम्मान और विश्वास, दूसरों के उन लोगों के साथ साझा मूल्यों के अभाव में, अपनी सफलता, एक नेता के रूप में प्राप्त करने के लिए असंभव है. निष्कर्ष: वे जो उनके अनुरूपता की भावना आत्मा में, विशेष रूप से अपने नेता के साथ, भालू, उसके साथ लाइन होगा, रैंकों तोड़ने के लिए और इस प्रकार सभी के लिए एक सुरक्षित आश्रय बनाने के लिए ", जो प्रमुख तूफान का सामना करेंगे.
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