आपसी ज्ञान सिद्धांत

अपने आस-पास के लोगों को जानें और आपके आस-पास के लोगों को आपको पता चलेगा।

एक आदमी केवल महत्वपूर्ण परिस्थितियों का सामना करते समय खुद को अलग कर सकता है। वह उसके आस-पास के लोगों की इच्छा को दूर कर सकता है और उचित क्षण में उनके ऊपर उठ सकता है, जैसे कि एक जलती हुई लौ की तरह आशा, यदि सबसे कठिन क्षणों में वह साहस, क्षमता और संकल्प प्रदर्शित करता है। केवल अगर वह अग्रणी लोगों में एक इक्का साबित होता है, अगर वह अपने फैसलों में अनियंत्रित हो रहा है और पहले खुद को फेंकने में सक्षम है, तो किसी भी खतरे के सामने, किसी भी खतरे के सामने, दूसरों का विश्वास हासिल होगा और उनके समर्थन का आनंद लेंगे।

लेकिन कोई भी आसानी से एक नेता बन सकता है। और ऐसा इसलिए है क्योंकि, सबसे पहले, लोग उन्हें नेतृत्व करने की व्यक्ति की क्षमता का सबूत चाहते हैं। दूसरे शब्दों में, लोग अपने लीड को मंजूरी देने से पहले अपने गुणों और दोषों, क्षमताओं और दक्षताओं को ध्यान में रखते हुए व्यक्ति का परीक्षण करना चाहते हैं।

नेतृत्व: क्या आपकी प्रतिक्रिया उस सुझाव पर प्रतिक्रिया है जो एक्सपोजर मोड व्यक्तिगत उदाहरण प्रदान करती है जब आप सभी लाभों को मापते हैं तो अपने आप को प्रेरित करने के लिए अपने तरीके का हिस्सा?

कोस द्वीप तक पहुंचने के बाद, जहाज डेक के ऊपर सितारों की पीले प्रकाश के नीचे, फोकिया से समुद्र-कुत्ते डायोनिसियस moaning और groaning के आसपास इकट्ठे हुए। वे सभी थक गए थे; वे पिछले दिनों के दौरान किए गए प्रयासों के कारण सांस से बाहर थे। उन्हें समाप्ति के बिना पंक्ति में पहुंचा दिया गया था और वे खून रहित महसूस कर रहे थे।

अपने पुरुषों के विकृत चेहरे, न्यूरोटिक इशारों और थकान को देखते हुए और, गैलेन्स के कमांडर, उनके कई रोते हुए, डायोनिसियस को सुनने के बाद, उन्हें बताया:

- आइए आपको बुद्धिमान रखने और एक निर्धारित कमांडर चुने जाने के लिए अमर देवताओं को धन्यवाद दें। I, Focea के बेटे Dionysius, आप को त्याग नहीं देंगे। मैं आपको केवल इतना ही नहीं बता रहा हूं कि आप केवल मेरे पीछे बने रहें क्योंकि मैं सबसे कुशल समुद्री डाकू हूं, क्योंकि मैं आप में से किसी की तुलना में मजबूत और अधिक अजीब हूं, और अब अपने अन्य गुणों की बात नहीं करता हूं। लेकिन अच्छी तरह से सोचो! क्या आप में से एक आदमी से बेहतर है? यदि वहां है, तो हिम्मत भी वह यह कहें। तो हम तय कर सकते हैं कि अब से क्या करना है।

हर कोई शांत हो गया। किसी ने कमांडर होने का अधिकार नहीं लिया। किसी ने खुद को डायोनिसस की तुलना में अधिक चालाक नहीं माना, कोई भी गैलेन्स के आदेश पर उसे बदलने में रूचि नहीं रखता था। क्यों?

केवल एक कारण के लिए। किसी ने संदेह नहीं किया कि डायोनिसस उन सभी का सबसे कुशल था। किसी ने ऐसा करने की हिम्मत की कि वह क्या कर सकता था। हर कोई अपने गुणों को जानता था और उन्हें एकमात्र व्यक्ति के रूप में मानता था कि उन्हें समुद्र में जाने के लिए सक्षम है, केवल एक ही व्यक्ति को फारसियों के खिलाफ समुद्री लड़ाई में जीत के लिए नेतृत्व करने में सक्षम है। उसके साथ समुद्र पर इतना समय बिताया, उसके पुरुष उसे बहुत अच्छी तरह से जानते हैं, और उन्हें पता था कि वह एक व्यक्ति था कि वे वास्तव में भरोसा कर सकते थे और उसके मुकाबले कोई कमांडर बेहतर नहीं था। अपनी बारी में, डायोनिसस अपने पुरुषों को बहुत अच्छी तरह से जानता था। यह सुनिश्चित करना कि उसके मुकाबले कोई कप्तान बेहतर नहीं था, वह अपने अधिकार का प्रयोग कर सकता था, जिसे पहचाना गया था, और उसे किसी और द्वारा प्रतिस्थापित नहीं किया जा सका।

आप जिस प्रतिष्ठा के लायक हैं, वह गर्व का एक अभिव्यक्ति है कि आप अपने आप को कैसे प्रेरित करते हैं जब आप विशिष्टता के साझाकरण और प्रशंसा के संदर्भ में सभी फायदे पेश करते हैं।

डायोनिसस हमेशा एक पूर्ण उदाहरण से होगा: वह जानता था कि लोगों को जीत के लिए कैसे नेतृत्व किया जाए, भले ही वह क्रूर था और उनके साथ गंभीर था। उन्होंने कभी भी अपने कंधों को उठाकर कभी भी कुछ नहीं छोड़ा, "मुझे नहीं पता", लेकिन वह जिम्मेदारी से सब कुछ प्रो और खिलाफ, जो कुछ भी अच्छा था और उसके चालक दल के लिए बुरा था, और नेविगेशन के अपने ज्ञान के साथ, और उन्होंने कहा, वह उन्हें सबसे अच्छी दिशा में ले जाता है, खासकर जब उन्हें कठिन समय से गुजरना पड़ा। उनके पुरुषों को आश्वस्त किया गया था कि जब तक डायोनिसस उन्हें नेतृत्व करता है, तब तक भाग्य उनकी तरफ होगा, और क्या उन्हें कभी उनके साथ देना चाहिए, भाग्य पूरी तरह से उन्हें छोड़ देगा।

नेता और लोगों के बीच आपसी समझ, जिसके बाद हम उपस्थिति की वास्तविकता और गहराई की एक वास्तविकता के बीच भेद को संचालित कर सकते हैं, साथ ही एक कार्रवाई की लागत और अवधि पर प्रमुख प्रभाव के साथ मुद्दों पर पक्षपातपूर्ण दृष्टि का लाभ, से उपजी है स्पष्ट रूप से और संक्षिप्त रूप से उस कारण को समझाते हुए जिसके लिए आप संभावित जीत की पृष्ठभूमि के खिलाफ लड़ते हैं।

आपका एकमात्र दुश्मन जिस तरह से आप अपने आप को एक सीमा के अनुपालन की शर्तों के भीतर पुष्टि करते हैं जिसे दूर नहीं करना चाहिए, जैसे कि आपके पास बल की छवि के अनुचित उपयोग के लिए औचित्य। और अपनी श्रेष्ठता के बारे में एक विश्वास बनाने और इसके अनुसार कार्रवाई करने के लिए, महसूस किया जा सकता है कि आप जीवन को एक घाव के रूप में कैसे देखते हैं कि आप चंगा करने की अनुमति नहीं देंगे।

एक नेता को सबसे महत्वपूर्ण चीजों में से एक है कि लोगों के आस-पास पर्याप्त समय बिताएं जब तक कि वह उन्हें बहुत अच्छी तरह से जान सकें। यदि वह उन्हें बहुत अच्छी तरह से नहीं जान पाएंगे और क्रमशः, लोग उसे बहुत अच्छी तरह से नहीं जान पाएंगे, तो कुछ भी निश्चित नहीं होगा।

बेशक, इस प्रकार, नेता ज्ञात हो जाता है। लेकिन मैं उन नेता को दयालु हूं जिसकी विभिन्न कमजोरियां हैं, जिन्हें उनके द्वारा उन लोगों द्वारा मान्यता प्राप्त होगी। यही कारण है कि उनके लिए पहले खुद को जानना महत्वपूर्ण है, और यदि पता है कि उसके पास अभी भी कुछ कमजोरियां हैं, तो उन्हें अच्छी तरह से छुपाएं, क्योंकि एक बार दूसरों द्वारा जाना जाता है, इसलिए उन्हें उनके द्वारा छेड़छाड़ की जाएगी।

लीडरशिप सम्मान का विषय है जो दो हिस्सों को शामिल करने वाली प्रक्रिया द्वारा हासिल किया जाता है जिसके दौरान आपके द्वारा अपने कदमों को मार्गदर्शन करने वाले मूल्यों की भीड़ की स्थापना की जाती है: पहला नुकसान के दुष्प्रभावों और भूमिका परिवर्तनों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए आपकी चिंता से संबंधित है, और दूसरा आपके द्वारा अनुसरण करने वालों के अच्छे के लिए आपकी चिंता का संदर्भ देता है।

लोगों के अग्रभाग में, आगे के लक्ष्य के अलावा, एक दूरी की ओर, जो कि आप स्पष्ट रूप से न्याय नहीं कर सकते हैं, रूसी दार्शनिक निकोलाई चेर्नशेव्स्की द्वारा व्यक्त सत्य का एक आवेदन है: "आपकी यथार्थवादी और सकारात्मक आपकी आकांक्षाएं हैं, अधिक ऊर्जावान आप उन परिस्थितियों से लड़ेंगे जो उनके अभिव्यक्ति का विरोध करते हैं। "

पी.एस.लोगों पर बहुत अधिक प्रभाव डालने के लिए, आपको अपनी चालाकी, आपकी क्षमताओं, व्यावसायिकता और भक्ति को साबित करने के लिए उनके चारों ओर रहना चाहिए। विजय जीतने के लिए निरंतर और शक्तिशाली इच्छा से, एक unyielding, ज्वलंत और अविश्वसनीय भावना द्वारा उन्हें हावी करने के लिए। और यदि आप उन्हें भविष्य में अपनी आशा वापस देते हैं, तो वे आपको निराश नहीं करेंगे और कभी भी अन्य नेताओं की तलाश नहीं करेंगे।

* ध्यान दें:मिका वाल्ति -Etruscul, पोलिरोम पब्लिशिंग हाउस, 2002।