|
|
A fi un lider adevarat
Triumful magicianului
Proba de indemanare
Ce rol are managerul
Adevar sau provocare
Invatati sa vedeti
Esti un manager sau un lider?
Fii un jucator de exceptie
Maestrul tacticilor si al strategiilor
Vindecatorii
Ultimul glas din ceasul mortii
Colectionarul de suflete
Magicul secret al maiestriei
Magicianul
Construiti-va o reputatie
Dincolo de invizibil
Un plus de valoare
Faptele vorbesc
Numarul unu
Un ajutor de nadejde
Glasul tacerii infinite
Detasati-va de vechile metode
Stiti sa va apropiati de oameni?
Achitati-va bine sarcinile ce va revin
Calator spre infinit
Dansul magicianului
Stapanul lumii
Lupta indoielilor impotriva convingerilor
Mâinile domnului Panaite
Esenta leadershipului
Un joc complicat
Dati totul fara retineri
O cale castigatoare
Simfonia ratacirii
Dezvoltarea caracterului
Cea mai pretioasa resursa
Revizuiti-va permanent strategiile
Protejati-va imaginea companiei
Eliminati balastul costisitor
Creatorul de iluzii
Quo Vadis
Tremurul sufletului
Cea mai de pret lectie
Un bun recrutor
Arta pentru arta
Sunteti un manager iscusit?
Imbunatatiti calitatea angajatilor
Procedura de urgenta
Magia vrajitorului
Importanta factorului uman
Un aspect care nu trebuie neglijat
Evitati situatiile riscante
Cine nu merita sa fie sef
Singura aruncare a zarului
Tehnica inegalabila a maestrului
Clipa ce-ti decide soarta
Legea mediului neprielnic
Legea valorii
Legea cutezantei
Legea alpinismului
Legea judecatii partinitoare
Legea asului din maneca
Legea claditorului
Legea jocului de echipa
Legea influentei
Legea guvernarii
Legea tamaduirii
Legea ascensiunii limitate
Legea increderii limitate
Legea serviciului reciproc
Secretul liderilor
Cu voia Domnului
Fii cu un pas inaintea celorlalti
Cea mai rentabila investitie
Scorul de leadership
Implicati-va cu pasiune
Cum se nasc faptele mari
Pact cu diavolul
Tortura necontenita a necunoscutului
Promovati imaginea companiei
Initiatorul formidabilului
Tabloul propriei tale valori
Puterea de vraja a magicianului
Numaratoarea inversa
Creati o viziune noua a viitorului
Mânuitorul de suflete
Atrageti clientii ca un magnet?
Cheia care deschide toate portile
Dupa toate regulile artei
Furnizorii de solutii placebo
Mentorul de aur
Scapati din vedere desenul final?
Nu va dezamagiti publicul
Leadershipul ca o loterie
Suflul creator
Un suflet pentru biruinta
Vidul de leadership
Apriga imbratisare a diavolului
Principiul telefonului
Principiul timpului pierdut
Principiul autoexcluderii
Principiul corectitudinii
Principiul cunoasterii reciproce
Principiul rodirii
Principiul increderii absolute
Principiul indoielii
Principiul clestelui
Principiul eficientei
Principiul himerei
Principiul interdependentei
Principiul autodepasirii
Principiul dezvoltarii accelerate
Un trainer adevarat
Colectionarul de secrete
Spuneti NU metodelor extreme
Propulsati-va in directia succesului
Castigati popularitate
Ultima porunca a diavolului
Sunteti o legenda?
Calauza ratacitilor
Formati-va o echipa competenta
Directia cea mai avantajoasa
Sub imperiul loialitatii
Calea magului
Darul maestrului Durer
Trei temeri, trei bucurii
Carisma
Creativitatea
Forta emotionala
Credinta
Curajul
Dorinta de autodepasire
Spontaneitatea
Inspiratia
Increderea
Perseverenta
Responsabilitatea
Vointa ferma de a invinge
Intuitia si viziunea patrunzatoare
Devotamentul absolut
Mâna dreapta a hegemonului
Durerea imperfectiunii maiestriei
Cum se obtine succesul
Un suflet chinuit in infern
Abracadabra, cine esti?
Suprematia magicianului
Un pas important
Servitorul diavolului
Doriti sa aveti influenta?
Cum sa ajungeti in varf
Nu-i usor sa ajungi lider pe piata
Jocul vietii
Avântul soimului
Principiul schimbarii
O metoda care da roade
Testati-va aptitudinile
Invatati sa impartiti
Perfectiunea zeiasca
Fii primul care face prima mutare
Actionati cu incredere si eficienta
Omul potrivit la locul potrivit
Investiti in excelenta
Blestemul care ne ameninta
Farmecul vietii
Paznicul sufletului zbuciumat
Invatati sa va faceti remarcat
Sustineti eforturile oamenilor
Opera unui adevarat artist
Rugaciune pentru un zeu
Un mister nedeslusit
Ce fac liderii cei mai buni
Nu oricine poate fi lider
Un lider cu autoritate
Un spirit care iradiaza
Povara de pe umerii liderului
Aveti aptitudini de lider?
Dovediti ca sunteti un lider eficace
Fundalul viu al tabloului
Cautatorul de stele
Suveranul destinelor
Mirajul descoperirii inimaginabilului
Cine detine puterea
Idealul suprem
Creati relatii avantajoase
Cu prea putin ei au ajuns departe
Ultima suta de metri
Ce nu vor uita niciodata oamenii
Dovada importantei colaborarii
Initiatul
Locul intai
Licoarea otravita
Hotararea lui Evelyn
Partida de sah
La masa de joc, o partida nu poate fi considerata pierduta cata vreme mai ai o carte la indemana. Un singur vis, o singura dorinta mistuitoare a avut Mahomed al II-lea: sa intreaca cu mult faptele bunicului său Baiazid si pe ale tatalui său, Murad, care au dovedit pentru prima data Europei superioritatea militara a natiunii turce. Si, pentru a-si putea dovedi calitatile reale de bun conducator, fapt ce l-ar fi putut propulsa rapid printre cei mai populari si mai iubiti sultani, s-a decis sa cucereasca cu orice pret Bizantul, ultimul giuvaier al imparatiei lui Constantin Dragases. Orbit de ambitie, ahtiat dupa putere, dupa faima, isi construieste o armata de aproape 150.000 de soldati, chemand sub arme toti barbatii valizi din toate cele patru colturi ale Imperiului otoman. Dar Bizantul, ale carui ziduri circulare de aparare erau extraordinar de rezistente, prevazute cu creneluri si deschideri, protejate cu şanţuri de apa, pazite de masive turnuri pătrate, nu poate fi cucerit deloc usor. Niciun oras din Europa nu era mai bine si mai puternic apărat ca Bizantul, acele blocuri masive de piatra sfidasera toate masinile de razboi cunoscute. Loviturile de berbece, proiectilele azvarlite de cele mai puternice mortiere si culevrine ale vremii, ramaneau neputincioase in fata acelor ziduri abrupte. Pe langa asta, Constantin, stiind foarte bine ce planuieste Mahomed, in ciuda mesajelor lui necontenite despre pace, ceru imediat ajutor lumii crestine din Europa. Dincolo de mâinile de start La ziduri puternice, tunuri puternice. Datorita celui mai ingenios si mai experimentat turnator de tunuri din lume de la acea vreme, un român pe nume Orban, sunt construite la ordinul lui Mahomed, intr-un timp foarte scurt, niste tunuri imense, cu bataie foarte lunga, ale caror proiectile enorme din piatra au puterea sa darame zidurile dintr-o singura lovitura. O intreaga armata, un intreg popor, timp de doua luni târăşte 20-30 astfel de coloşi spre Bizant. Batalia incepe. Zilnic zidurile sunt zguduite de o multime de proiectile, fortificatiile ciuruite. Starea de spirit a bizantinilor e in suferinta. Dar speranta nu se lasa niciodata prea mult asteptata, ci se intrezareste chiar atunci cand ai mai multa nevoie de ea. Ajutoarele din Europa isi fac aparitia. Patru corabii imense, bine inarmate, cu un echipaj destul de mare, incarcate cu tot felul de provizii, reuseste sa patrunda in portul sigur al Bizantului. In acest moment Mahomed realizeaza ca sansele lui incep sa se reduca tot mai mult. In spijinul Bizantului in saptamanile si lunile urmatoare vor veni si alte ajutoare, si altele, si altele, iar el va intampina tot mai multe oprelisti si cine stie, poate ca nu va mai reusi sa cucereasca orasul, iar visul său va ramane la stadiul de vis. Cand potul este imens, ori ai carti bune si control asupra lor si mergi mai departe, ori daca nu te retragi Un om puternic, ambitios pana la capat ca Mahomed, nu poate fi induplecat si nici intimidat de nimeni si de nimic. O data ce si-a propus un scop, oricat ar fi de greu de atins, el nu se lasa cu una cu doua, atitudinea lui fiind tot mai darza, dorinta lui tot mai acerba. Pentru Mahomed, cu cat potul e mai mare, cu atat tentatia de a merge mai departe este mai mare, cu atat e nevoit sa-si puna la bataie tot ce are el mai de pret, cu atat se indarjeste mai mult sa castige, chiar daca riscurile sunt prea multe si prea mari. Stapanit de exaltare ca un jucator de pocker care stie ca nu-i lipseste decat o singura carte pentru a castiga partida, Mahomed nu mai stă pe ganduri si intervine imediat energic. Asta ii caracterizeaza pe conducatorii cel mai de temuti - ei nu prea obisnuiesc sa se impovareze cu niciun fel de ezitari, ci trec la actiune, lovind direct in inima, pe neasteptate, fara retineri, toti adversarii, anihilandu-le orice urma de rezistenţă. Check-Raise Nimic nu e mai gresit decat sa judeci in mod gresit un om neinfricat si abil, un adevarat jucator, care se pricepe cum sa intoarca in favoarea lui rezultatul. Mahomed stia ca are o singura sansa sa cucereasca Bizantul, daca si numai daca cele patru vase crestine ar fi distruse si scufundate imediat. Dar flota sa nu putea sa patrunda direct in golf, caci orasul genovez Galata, a carui neutralitate trebuia s-o respecte, statea de straja la intrare. Vasele crestine puteau fi atacate doar din bazinul interior, aflat dincolo de teritoriul genovez. Cum sa aduca el oare flota in acest ochi de apa interior? In timp ce in inimile asediatilor plutesc bucuria si speranta, Mahomed a nascocit un plan de-o indrazneala atat de fantastica incat ar merita pe deplin sa figureze in istoria razboaielor, alaturi de cele mai curajoase fapte ale lui Hannibal si Napoleon. Planul sau genial, acela de a-si transporta flota, sutele de vase peste pamantul muntos, in interiorul golfului, a fost perfect realizat si incununat de succes. Intr-o singur noapte, in mai putin de 10 ore, saptezeci de vase au fost trecute dintr-o mare in alta peste munti si vai, prin vii, campii si paduri. A doua zi in zori, bizantinii, care n-au luat in considerare in planurile lor o idee atat de absurda si irealizabila, au ramas stupefiati, nu intelegeau cum s-a petrecut minunea. Iar abia in acel moment de cumpana, amandoi jucatorii, si Constantin si Mohamed, au stiut precis care dintre ei este castigator la masa de joc – acela care si-a jucat cel mai bine ultima carte, acela care a fost mai chibzuit si mai eficient, mai abil si mai agil, Mahomed. Castigator nu e acela care are cartile cele mai bune, ci acela care stie sa joace cel mai bine Victoria nu este obtinuta de acela care are cartile cele mai bune, ci de acela care stie sa le joace foarte bine pe cele pe care le are. Cred ca istoria cuceririi Bizantului de catre Mahomed intareste acest lucru. Mahomed nu s-a bazat pe hazard ci a riscat, intocmai ca un jucator de poker profesionist. Caci riscul, dublat de tenacitate si abilitate, este cel mai mare atu al unui jucator. El a avut un as in maneca, constand intr-o idee geniala de a iesi din impas si o strategie nemaipomenita de a o aplica. Numai datorita manevrei sale speciale din ultimul moment a reusit sa faca ceea ce nimeni altcineva nu mai reusise – cucerirea Bizantului. Fara indoiala un conducator adevarat nu-si doreste sa cunoasca gustul amar al infrangerii, ci numai extazul victoriei. Tenacitatea si efortul, capacitatea de raspuns rapid, istetimea si abilitatea, sunt trasaturile lui cele mai folositoare. Cel care insa nu e imboldit de o ambitie puternica si nu are o minte treaza nu va putea sa ajunga castigator in jocul numit Leadership. A avea un as in maneca, in acest context, inseamna sa dispui de capacitatea de analiza a situatiilor si de raspuns rapid adecvat, sa ai intotdeauna alte alternative chiar daca in aparenta sunt nebunesti si par imposibile, sa ai indrazneala si curajul sa le aplici in ciuda piedicilor aparente. Asul din maneca este totdeauna elementul surpriza pentru adversari si deci trebuie sa te asiguri ca-l ai intotdeauna la indemana.
( Neculai Fantanaru, 13 Martie, 2010 )
Nota: Stefan Zweig - Orele astrale ale omenirii, Editura Muzicala, 1976.
Pentru unii lideri „a conduce” inseamna mai mult a juca un joc de sah, un joc de inteligenta si perspicacitate; pentru altii un joc de noroc, un joc pe care cred ca-l pot castiga mergand de fiecare data la risc si pariind totul pe o singura carte.
Am scris aceasta carte, care combina intr-un mod simplu dezvoltarea personala cu leadershipul, ca pe un joc de puzzle, unde trebuie sa combinati toate piesele date pentru a reconstitui imaginea de ansamblu.
Scopul acestei carti este de a va oferi cat mai multe informatii pretioase prin exemple concrete si de a va arata cum sa dobanditi capacitatea de a-i face pe ceilalti sa vada lucrurile din aceeasi perspectiva cu dumneavoastra.
Trasatura esentiala a acestei carti fata de altele existente pe piata din acelasi domeniu, este aceea ca descrie prin exemple competentele ideale ale unui lider. N-am sustinut niciodata ca este usor sa devii un lider foarte bun, dar daca oamenii vor urma pas cu pas...
| |||||
![]() |
|||||