--- CĂRŢI ---
| Cele 63 de calităţi ale liderului |
De ce să citeşti această carte? Pentru că este hotărâtoare pentru optimizarea performanţelor tale. Fiindca pune accent mai mult pe latura umana decât pe conceptul de business, ceea ce permite cu usurinta citirea si întelegerea ei.
| Leadership - Magia măiestriei |
Trăsătura esenţială a acestei cărţi, faţă de altele existente pe piaţă din acelaşi domeniu, este aceea că descrie, prin exemple, competenţele ideale ale unui lider. N-am susţinut niciodată că eşte uşor să devii un lider foarte bun, dar dacă veţi urma pas cu pas...| Atingerea maestrului |
Pentru unii lideri „a conduce” înseamnă mai mult a juca un joc de şah, un joc de inteligenţă şi perspicacitate; pentru alţii un joc de noroc, un joc pe care cred că-l pot câştiga mergând de fiecare dată la risc şi pariind totul pe o singură carte.| Leadership Puzzle |
Am scris această carte, care combină într-un mod simplu dezvoltarea personală cu leadershipul, ca pe un joc de puzzle, unde trebuie să combinaţi toate piesele date pentru a reconstitui imaginea de ansamblu.| Performanţa în conducere |
Scopul acestei cărţi este de a vă oferi cât mai multe informaţii preţioase prin exemple concrete, şi de a vă arăta o cale prin care să dobândiţi capacitatea de a-i determina pe ceilalţi să vadă lucrurile din aceeaşi perspectivă ca dumneavoastră.| Leadership - Pe înţelesul tuturor |
Urmăresc în rândurile acestei cărţi să trezesc interesul omului obişnuit pentru acţiune şi succes. Mesajul acestui volum este că o naţiune puternică este format din oameni puternici şi de succes. Iar fiecare din noi are potenţial, deci succes…
| Un gând negru împotriva propriului tău eu |
| On Iunie 16, 2011, in Lideri si atitudine, by Neculai Fantanaru |
Felul în care te raportezi la propriile valori şi convingeri scoate în evidenţă adevărata ta capacitate de conducere.
| Nisipurile timpului |
| On Februarie 15, 2011, in Lideri si atitudine, by Neculai Fantanaru |
Închină-ţi viaţa sublimului, pentru ca leadershipul tău să prindă viaţă şi să reziste în timp.
| Magicianul (VI) |
| On Martie 29, 2011, in Lideri si atitudine, by Neculai Fantanaru |
Caută să pătrunzi cât mai adânc în mintea şi în sufletul oamenilor, pentru ca leadershipul tau să capete valenţe calitative superioare.
| Magicianul (V) |
| On Martie 27, 2011, in Lideri si atitudine, by Neculai Fantanaru |
Performanţa în leadership este dată de ceea ce e dincolo de tine.
| Magicianul (IV) |
| On Martie 23, 2011, in Lideri si atitudine, by Neculai Fantanaru |
Dezvoltă-ţi acele aptitudini speciale prin care să-i determini pe ceilalţi să vadă lucrurile aşa cum vrei tu.
| Magicianul (III) |
| On Ianuarie 04, 2011, in Lideri si atitudine, by Neculai Fantanaru |
Odată ce deţii tehnica interpretării unui rol, vei putea să profiţi mereu de pe urma meşteşugului tău.
| Magicianul (II) |
| On Noiembrie 16, 2010, in Lideri si atitudine, by Neculai Fantanaru |
Transformă-te dintr-o persoană insignifiantă, într-una cu mari calităţi de lider.
| Magia leadershipului |
| On Noiembrie 09, 2010, in Lideri si atitudine, by Neculai Fantanaru |
Transformă-ţi leadershipul într-o capodoperă, ca să rămână veşnic aninat în mintea şi în sufletul oamenilor.
| Magicianul (I) |
| On Aprilie 17, 2010, in Lideri si atitudine, by Neculai Fantanaru |
În leadership nu poţi să aplici mereu şi sistematic principiile magiei.
| Magicul secret al măiestriei |
| On Iulie 11, 2010, in Lideri si atitudine, by Neculai Fantanaru |
Ridică-te la înălţimea potenţialului tău, integrându-te în atmosfera leadershipului tău şi intrând în armonie cu el.
| Colecţionarul de suflete |
| On Aprilie 17, 2010, in Lideri si atitudine, by Neculai Fantanaru |
Un om a cărui singură preocupare este să te mulţumească şi să-ţi dea ascultare, este un suflet pe care îl stăpâneşti cu desăvârşire.
| Ultimul glas din ceasul morţii |
| On Aprilie 05, 2010, in Lideri si atitudine, by Neculai Fantanaru |
Deschide-ţi propriul drum spre performanţă şi succes, fără să te depărtezi de valorile pe care se clădeşte potenţialul tău de lider.
| Vindecătorii |
| On Februarie 17, 2010, in Lideri si atitudine, by Neculai Fantanaru |
Conferă leadershipului tău continuitate, ordonându-ţi practicile într-un mozaic care să alcătuiască un tablou precis al performanţei.
| Triumful magicianului |
| On Decembrie 31, 2009, in Lideri si atitudine, by Neculai Fantanaru |
Exploatează-ţi la maxim potenţialul de lider, fără să te îndepărtezi de realitatea pe care o percep ceilalţi.
| Maestrul tacticilor şi al strategiilor |
| On Noiembrie 25, 2009, in Lideri si atitudine, by Neculai Fantanaru |
Un conducător redutabil se ghidează după un singur criteriu: strategie, strategie, strategie.
| Fii un jucător de excepţie |
| On Iunie 16, 2009, in Lideri si atitudine, by Neculai Fantanaru |
Ridică-te la înălţimea potenţialului tău astfel încât să găseşti ecou în mintea şi în sufletul celor din jurul tău.
| Eşti un manager sau un lider? |
| On Ianuarie 02, 2009, in Lideri si atitudine, by Neculai Fantanaru |
Doar ceea ce ai tu mai bun poate adăuga valoare altora, îi poate ridica sau îi poate coborî.
| A fi un lider adevărat |
| On Decembrie 30, 2008, in Lideri si atitudine, by Neculai Fantanaru |
Veţi înţelege mai uşor conceptul de leadership dacă veţi gândi în termenii ideii de “câştig”.
| Învăţaţi să vedeţi |
| On Ianuarie 07, 2009, in Lideri si atitudine, by Neculai Fantanaru |
Optimizează-ţi calităţile şi performanţele, exersând capacitatea de „a vedea”.
| Proba de îndemânare |
| On Februarie 08, 2009, in Lideri si atitudine, by Neculai Fantanaru |
Ajustează-ţi atitudinea şi practicile în mod corespunzător, în raport cu propriul tău potenţial de a crea rezultate, pentru ca leadershipul tău să prindă contur.
| Ce este managerul şi ce rol are el într-o companie |
| On Ianuarie 04, 2009, in Lideri si atitudine, by Neculai Fantanaru |
Managerul este pentru companie, ceea ce dirijorul este pentru orchestră.
| Adevăr sau provocare |
| On Ianuarie 02, 2009, in Lideri si atitudine, by Neculai Fantanaru |
Schimbă-ţi atitudinea pentru a influenţa împrejurările.
