|
|
--- CĂRŢI ---
De ce să citeşti această carte? Pentru că este hotărâtoare pentru optimizarea performanţelor tale. Fiindca pune accent mai mult pe latura umana decât pe conceptul de business, ceea ce permite cu usurinta citirea si întelegerea ei.
Trăsătura esenţială a acestei cărţi, faţă de altele existente pe piaţă din acelaşi domeniu, este aceea că descrie, prin exemple, competenţele ideale ale unui lider. N-am susţinut niciodată că eşte uşor să devii un lider foarte bun, dar dacă veţi urma pas cu pas...
Am scris această carte, care combină într-un mod simplu dezvoltarea personală cu leadershipul, ca pe un joc de puzzle, unde trebuie să combinaţi toate piesele date pentru a reconstitui imaginea de ansamblu.
Scopul acestei cărţi este de a vă oferi cât mai multe informaţii preţioase prin exemple concrete, şi de a vă arăta o cale prin care să dobândiţi capacitatea de a-i determina pe ceilalţi să vadă lucrurile din aceeaşi perspectivă ca dumneavoastră.
Înalţă-te deasupra celorlalţi oameni, stabilind un acord bine fundamentat între bucuria vieţii tale şi a lor. Undeva, în adâncul inimii, visul său era încă viu – voia să ajungă scriitor. Dar viaţa pe care o trăia aducea mai mult a coşmar. Eşuase în mod groaznic. Căci deşi scria mult, nu reuşea să vândă niciodată nimic, nici măcar un singur material de umplutură. Rămas fără bani, s-a angajat agent de asigurări. Dar oricât de mult şi oricâte ore muncea, era mereu înglodat în datorii. Şi ca orice om înglodat până la gât în datorii, s-a ascuns de realitate şi şi-a găsit alinarea în băutură. Ceea ce a determinat-o pe soţia lui să-şi ia fetiţa şi să-l părăsească. Astfel a rămas şi singur. Un înger părăsit de Dumnezeu Din rai şi până în iad nu-i decât un singur pas, un pas pe care orice înger îl poate face dacă îi lipseşte credinţa. Aşa se face că într-o dimineaţă rece de iarnă, înconjurat de temeri, dureri şi îndoieli, sărmanul om, aflându-se în una din cele mai sumbre părţi ale oraşului Cleveland, fără pardesiu, tremurând de frig şi nemâncat, a zărit prin fereastra unui raft dintr-un centru de amanet un pistol. "Această armă va pune capăt tuturor problemelor mele", şi-a spus el cu amărăciune. Avea de gând să cumpere pistolul, să ia nişte gloanţe şi în camera întunecată în care locuia, să apese trăgaciul. Inutil, fără nici o valoare, fără speranţă, a aşteptat cu inima zvâcnind în piept, un semnal. Ceva îi şoptea totuşi inimii sale să se îndepărteze de acel magazin. Şi-a ascultat vocea interioară şi a pornit prin ploaie până ce a ajuns pe treptele unei biblioteci publice. A intrat. O căldură plăcută l-a cuprins. Plimbându-se printre culoarele cu cărţi, a ajuns la acea secţiune de cărţi motivaţionale ce se găseşte în toate bibliotecile. A pus mâna pe minunata carte "Succes through a positive Attitude", scrisă de W. Clement Stone, şi a început s-o citească. Începând din acea zi, viaţa lui s-a schimbat. Portiţa deschisă spre Rai Cel despre care tocmai v-am povestit, a trăit 73 de ani şi devenit o adevărată Legendă. Cărţile sale încă se vând ca pâinea caldă. S-a scris despre el în aproape toate revistele din întreaga lume. Mulţi i-au venerat succesul. Mulţi îi urmează şi îi vor urma întotdeauna sfaturile şi învăţămintele. Poate aţi auzit de acest om care, surprinzător, a descoperit într-un moment de cotitură al vieţii sale portiţa "spre Rai" - într-o bibliotecă din oraşul Cleveland. Sau poate că aţi auzit de celebra lui carte: "Cel mai vestit vânzător din lume". Numele lui este Og Mandino. Cu mulţi ani în urmă am citit, cu aceeaşi bucurie cu care îmi plăcea să citesc toate cărţile de dezvoltare personală, cartea scriitorului Og Mandino, intitulata "Secretele fericii şi succesului", în care şi-a povestit cu însufleţire viaţa – de la eşec la succes. Iar ceea ce am înţeles din ea, din toate capitolele ei, din perspectiva lui Og Mandino, este că nu succesul precede fericirea, ci fericirea precede succesul. Mai întâi trebuie să preiei controlul asupra vieţii tale, asupra evenimentelor care te pot influenţa, şi să porneşti de la premiza că totul va fi bine. Apoi calea spre succes ţi se va deschide singură. Nimeni nu te urmează de plăcere dacă nu arăţi că eşti un om fericit Cred că pot să fiu luat în serios când spun că aceasta este una dintre cele mai bune definiţii ale leadershipului pe care am îndrăznit s-o formulez vreodată: leadershipul e un acord între fericirea ta şi fericirea celorlalţi oameni. Poţi fi un om cu influenţă, dar să nu obţii niciodată fericirea. Însă dacă obţii fericirea, atunci vei putea avea o mare putere de influenţă. Căci toata lumea admiră oamenii fericiţi, nu-i aşa? Ce model de valori solide poţi să le oferi oamenilor care te urmează, dacă eşti nefericit? Cine va îndrăzni să te aleagă drept mentor, dacă nu eşti un exemplu de om care îşi iubeşte viaţa cu pasiune? Când intri în relaţie cu oamenii, ei se aşteaptă de la tine să le ridici moralul şi să le induci optimismul. Dacă te arăţi obosit şi plictisit de tristeţile vieţii, toate demersurile tale vor păli. Vei fi asemenea acelui rege care, după ce i s-au perindat prin faţă clipă de clipă multe persoane şi le-a ascultat păsurile, cu neputinţă de îndeplinit, a căzut de oboseală şi a ajuns să se întrebe de fapt ce vor oamenii de la el. Aşa cum pământul se degradează continuu prin poluare şi supraîncălzire, tot aşa şi leadershipul tău se va degrada dacă nu ai puterea să controlezi împrejurările, să te lupţi cu viciile şi să-ţi menţii la suprafaţă spiritul şi atitudinea de om entuziasmat şi plin de energie. Tristeţea unui înger care şi-a pierdut cerul desemnează acea tristeţe care îţi înmoaie zidul de apărare din jurul inimii şi te face vulnerabil în viaţă (în faţa stresului şi a grijilor), şi totodată în faţa celorlalţi oameni. Fă tot posibilul să o învingi, căci dacă te loveşte, dacă pătrunde adânc în sufletul tău şi câştigă bătălia cu tine, ea nu va mai putea fi alungată prea uşor. Forţa ta, ca lider, stă în capacitatea de privi mereu înainte, indiferent de împrejurare şi de a avea viziunea viitorului, un viitor cât mai bun şi cât mai luminos. Însă dacă "îţi vei pierde cerul", dacă ridici steagul alb al tristeţii şi al renunţării, atunci nu vei mai reuşi să te înalţi niciodată deasupra celorlalţi oameni. Concluzie: Un lider copleşit de tristeţe şi de necazuri induce aceeaşi stare de spirit şi colectivului pe care-l conduce. Este aidoma unui înger care şi-a pierdut cerul şi, în consecinţă, îşi va pierde şi adepţii care l-au ales. Dimpotrivă, atunci când liderul este optimist şi plin de viaţă, va ridica totdeauna tonusul moral al echipei, creând condiţii optime dezvoltării unei atitudini deosebite. Gândirea pozitivă va avea rezultate benefice, în timp ce opusul ei va destabiliza şi va nimici totul. Nu vei putea să joci un rol important în viaţa oamenilor, dacă nu descoperi mai întâi bucuria vieţii.
|
||||||||
![]() |
||||||||