Ultima poruncă a diavolului

On Iunie 05, 2010, in Leadership plus, by Neculai Fantanaru

Cultivă-ţi nişte virtuţi morale care să se potrivească conceptului de leadership unanim acceptat de toţi oamenii, înainte să-i călăuzeşti spre o cale nouă.

După mai bine de două mii de ani, împăratul Qin Shi Huang, a fost trezit din morţi. El apare în faţa oştenilor săi, ce numărau câteva mii, ieşiţi cu toţii din infern ca să-l ajute să-şi ducă la capăt diabolicul plan. Aliniaţi în rânduri paralele, neclintiţi ca nişte santinele în post, înfricoşători ca nişte lupi flămânzi, toţi îl privesc pe Anticrist cu atenţia încordată.

Nicio trăsătură nu-i trădează vreo slăbiciune acestei fiinţe reci, meschine, doar pe jumătate om, călită parcă din oţel, înzestrată cu o voinţă covârşitoare, şi care nu acceptă decât biruinţa. În dosul acestei maşini gata de luptă vibrează nervi febrili, cumplit de încordaţi, care înspăimântă şi radiază numai frică şi ură.

Cu privirea fixă, cu mâna întinsă în faţă, cu o răceală tot mai vădită, împăratul se adresează oştenilor cu o voce fermă:

- Azi vă readuc într-o lume scufundată în haos şi corupţie. Eu voi reinstaura ordinea. Voi revendica ceea ce-i al meu. Voi distruge orice idee de libertate. Voi ucide fără milă. Voi jefui fără compasiune. Vă voi îndruma dincolo de zid, iar după ce-l veţi trece, veţi deveni invincibili. V-am readus la viaţă cu un singur scop. Să faceţi ca întreaga lume să-mi dea ascultare şi să mi se supună.

- Trăiască împăratul! Trăiască împăratul!

Le-a transmis oştenilor săi forţa sa distructivă

Împăratul Qin Shi Huang, personajul principal din filmul „The Mummy – Tomb Of The Dragon Emperor (2008)”, prin discursul său simplu dar autoritar, n-a căutat altceva decât să le transmită oştenilor săi (sculaţi din mormânt pentru a-l ajuta să-şi ducă la îndeplinire demonica misiune) forţa sa fizică şi spirituală, aceea a unui invincibil. Iar imaginea pe care şi-a creat-o, de "salvator mesianic", le-a adus acestora speranţă şi o încredere de nezdruncinat. Păstrându-şi înfăţişarea necruţătoare, înfricoşătoare, rostindu-şi discursul pe un ton mânios, agresiv şi rece, el a demonstrat o dorinţă înfocată de a fi în mijlocul lor în misiunea de a cuceri lumea.

Un „da” trădător?

Virtuţile şi principiile călăuzitoare sunt cele care dau tonul, lucru valabil nu numai pentru lider, ci şi pentru adepţii lui. Un lider fără priceperea de a-şi manifesta cele mai de preţ valori, cele mai grandioase dorinţe în spiritul celei mai profunde autenticităţi şi în spiritul celor mai nobile trăsături morale, va eşua în cele din urmă.

Dacă ai urmărit filmul, ştii că domnia Împăratului Qin Shi Huang a fost de scurtă durată, aşa cum o ultimă rază de soare se iveşte înainte de a se pierde în nori. El s-a reîntors de unde a venit, din morţi, odată pentru totdeauna. Căci nimic nu-l poate "însănătoşi" pe cel care boleşte de dorinţa de putere absolută, în afară de moartea veşnică.

Care sunt convingerile morale care stau la baza personalităţii tale? Spui „da” celor mai josnice păcate, celor mai imorale interese atunci când de fapt trebuie să te conformezi celor mai de preţ virtuţi care formează un caracter adevărat? Îţi lipseşte acea calitate umană esenţială care confirmă că eşti cu adevărat binecuvântat să fii iubit? Te consideri un lider invincibil care se poate impune numai prin forţă? Sau te impui prin palmaresul tău de calităţi care te desemnează drept cel mai empatic şi mai „uman” lider?

Aşa cum ideile bune reprezintă elementul cheie în rezolvarea problemelor legate de creativitate, tot astfel abilitatea de a nu te abate de la legile şi normele morale stabilite de către societate reprezintă elementul cheie în ceea ce priveşte evoluţia leadershipului tău.

Virtuţile tale morale se potrivesc conceptului de leadership unanim acceptat de către toată lumea? Credinţa, echitatea, solidaritatea, umanitatea, sunt încă în stadiul „de aşteptare” pentru tine?

Concluzie: Ca lider, e o mare greşeala să te consideri invincibil şi să crezi că doar tu deţii adevărul absolut. Dar, într-adevăr ca să ai susţinători trebuie să dovedeşti că eşti îndeajuns de puternic şi inteligent pentru a face faţa tuturor situaţiilor. Iar un comportament adecvat muncii în colectiv îţi va duce mai mult succes decât atitudinea dictatorială. Şi mai ales nu fă promisiuni deşarte şi nu-ţi amăgi colaboratorii, căci altfel „domnia” ta va fi scurtă.