--- CĂRŢI ---
| Cele 63 de calităţi ale liderului |
De ce să citeşti această carte? Pentru că este hotărâtoare pentru optimizarea performanţelor tale. Fiindca pune accent mai mult pe latura umana decât pe conceptul de business, ceea ce permite cu usurinta citirea si întelegerea ei.
| Leadership - Magia măiestriei |
Trăsătura esenţială a acestei cărţi, faţă de altele existente pe piaţă din acelaşi domeniu, este aceea că descrie, prin exemple, competenţele ideale ale unui lider. N-am susţinut niciodată că eşte uşor să devii un lider foarte bun, dar dacă veţi urma pas cu pas...| Atingerea maestrului |
Pentru unii lideri „a conduce” înseamnă mai mult a juca un joc de şah, un joc de inteligenţă şi perspicacitate; pentru alţii un joc de noroc, un joc pe care cred că-l pot câştiga mergând de fiecare dată la risc şi pariind totul pe o singură carte.| Leadership Puzzle |
Am scris această carte, care combină într-un mod simplu dezvoltarea personală cu leadershipul, ca pe un joc de puzzle, unde trebuie să combinaţi toate piesele date pentru a reconstitui imaginea de ansamblu.| Performanţa în conducere |
Scopul acestei cărţi este de a vă oferi cât mai multe informaţii preţioase prin exemple concrete, şi de a vă arăta o cale prin care să dobândiţi capacitatea de a-i determina pe ceilalţi să vadă lucrurile din aceeaşi perspectivă ca dumneavoastră.| Leadership - Pe înţelesul tuturor |
Urmăresc în rândurile acestei cărţi să trezesc interesul omului obişnuit pentru acţiune şi succes. Mesajul acestui volum este că o naţiune puternică este format din oameni puternici şi de succes. Iar fiecare din noi are potenţial, deci succes…
| Un ajutor de nădejde |
| On Ianuarie 31, 2009, in Leadership de vârf, by Neculai Fantanaru |
Dacă după o zi grea de muncă nu ai reuşit să termini ce ţi-ai propus, nu este o mare nenorocire. Dar, dacă acest lucru se întâmplă frecvent, atunci cu siguranţă ai nevoie de ajutor. Nu vei putea obţine niciodată rezultate spectaculoase într-un timp foarte scurt dacă nu îţi găseşti un ajutor de nădejde care să continue munca grea pe care ai început-o de unul singur.
Munca în echipă îţi permite să realizezi ceea ce nu poţi realiza de unul singur. Sunt convins că ai cunoscut destui oameni care au eşuat în afaceri, sau în jobul lor, încercând să facă totul pe cont propriu. În mod sigur fără o echipă loială, puternică şi motivată, pe termen lung nu vei reuşi să duci la bun sfârşit ceea ce ţi-ai propus.
Pasează mingea celorlalţi coechipieri
La un meci de rugby, jucătorul loveşte balonul şi iniţiază atacul pasând mingea unui alt coechipier. La rândul său, acesta pasează mingea la un alt coechipier în timp ce aleargă spre linia de ţintă. Şi tot aşa, pasând mingea din mână în mână, uşor, uşor, jucătorii avansează.
La fel cum un jucător de rugby nu poate avansa de unul singur spre linia de ţintă, nici tu nu vei putea avansa în carieră, în cadrul unei companii, de unul singur. Cu siguranţă vei avea nevoie de o echipă loială care să te sprijine permanent în activităţile pe care le desfăşori. Iar ca să vă atingeţi obiectivele la termenul stabilit, trebuie să pasezi membrilor echipei tale sarcinile pe care nu le poţi executa de unul singur. Nu contează cât de talentat eşti, în mod cert n-o să poţi duce la îndeplinire anumite proiecte dacă nu soliciţi sprijinul altor persoane. Asta este realitatea. Unele sarcini nu pot fi realizate decât prin efortul combinat al mai multor persoane.
Va veni un moment în care vei avea de făcut o alegere dificilă: să acţionezi singur, cum ştii tu mai bine, sau să apelezi la ajutorul altor persoane. Te previn că alegerea ta te va însoţi tot restul vieţii, atât la bine, cât şi la greu.
Eşti pregătit să înfrunţi cu stoicism provocările de unul singur? Gândeşte-te foarte bine înainte a porni la drum.
