Un mister nedesluşit

On Decembrie 15, 2008, in Aptitudini si abilitati, by Neculai Fantanaru

Ceea ce facem şi cine devenim depinde într-o mare măsură de lucrurile sau evenimentele care ne menţin în priză.

- Se petrec lucruri, domnule, pe care nu le înţeleg.
- Lucruri? Ce fel de lucruri? 
- O să mă credeţi nebun, domnule... O să spuneţi că nu e nimic... Dar trebuie să fie o explicaţie, domnule. Trebuie! Pentru că nu are nici un sens...
- Ei, omule, spune-mi despre ce e vorba. Nu mai vorbi în şarade! spune răspicat detectivul Poirot.
Rogers înghiţi iar:
- Este extrem de mult sânge domnule. Peste tot în jur este numai sânge. Şi nicăieri niciun cadavru.
- Da, este surprinzător. Chiar n-am mai întâlnit aşa ceva.
- Şi domnule detectiv, mai este un lucru care mă deranjează.
- Ce anume?
- Uşa era încuiată pe dinăuntru. Cum putea cineva să se încuie înăuntru, să săvârşească această crimă oribilă, şi să se evaporeze împreună cu cadavrul, aşa, pur şi simplu? Trebuie să existe o explicaţie.

Ţi-ai dat seama cine este făptaşul?

Precis nu ţi-ai dat seama cine este adevăratul criminal, nu-i aşa? Ei bine, nici nu aveai cum să-ţi dai seama. Mai întâi pentru că nu ţi-am expus toate datele problemei, apoi nu ţi-am oferit informaţii concrete referitoare la toate personajele din acest scenariu. Dar, recunoşti că ţi-am stârnit curiozitatea, măcar un pic? Nu-i aşa că ai fi dorit să afli posibila explicaţie despre cum a fost înfăptuită crima? Nu-i aşa că ai fi vrut să elucidezi acest mister aparent greu de descifrat?

Cu toţii avem reguli şi standarde diferite care guvernează ceea ce simţim în legătură cu lucrurile care se petrec în viaţa noastră. Iar în final, ceea ce facem şi cine devenim depinde într-o mare măsură de lucrurile sau evenimentele care ne menţin în priză, care ne alocă timpul, care ne stârnesc interesul şi de care nu ne putem despărţi. E ca un mister care trebuie desluşit. E ca un roman poliţist scris de Agatha Christie pe care dacă începi să-l citeşti, nu-l mai poţi lăsa din mână. Dar ce este acest “ceva”? Ce anume dă forţa tuturor acţiunilor noastre, şi nu ne putem descotorosi de el până nu ajungem la rezultatul final?

În mod clar, entuziasmul.

Un balsam pentru „durerea” ta

În mod clar, entuziasmul este ca un „medicament” foarte eficient şi folositor, care reduce nivelul de stres pentru cei cu resurse limitate. Entuziasmul te ridică în picioare atunci când simţi că îţi pierzi echilibrul. Entuziasmul îţi poate oferi un pas înainte spre excelenţă ajutându-te să găseşti modelul de leadership cel mai bun pentru tine însuţi, netezindu-ţi calea spre înţelegerea şi dezvoltarea propriului tău potenţial.

Gandeşte-te bine ce fel de lider vrei să devii, fiindcă numai entuziasmul îţi poate stabili calea, motivându-te, încurajându-te, creând o temelie solidă – emoţională şi profesională – pentru potenţialul tău. Procesul de cultivare a modelului tău de lider începe printr-o asigurare propriilor tale resurse de energie.

Tu poţi să atingi cele mai înalte cote ale dezvoltării?

Aşa cum creionul este pentru scris, aşa cum pantoful este pentru încălţat, aşa cum maşina este pentru condus, tot aşa entuziasmul este pentru oamenii care îşi perfecţionează mereu abilităţile. Entuziasmul te ajută să răspunzi pozitiv la orice stimul care poate contribui la propria ta formare, îţi dă acel imbold puternic de a te concentra mai mult asupra rezultatelor pozitive, aducându-ţi un plus de valoare experienţei.

Entuziaştii sunt cei care manifestă o pasiune puternică faţă de munca pe care o desfăşoară. Iubesc atât de mult ceea ce fac, încât sunt dispuşi să rămână chiar şi după program ca să-şi termine treaba. Entuziasmul îi menţine tot timpul în priză şi nu-i oboseşte niciodată. Nimic nu este mai plăcut decât să întâlneşti un astfel de om care îşi iubeşte meseria cu atâta pasiune, cu atâta poftă de viaţă. De aceea afirm: binecuvântat este omul care şi-a găsit pasiunea.

Ca lider, datoria ta este să încurajezi entuziasmul oamenilor. Să-i motivezi să treacă la acţiune şi să-i călăuzeşti spre obţinerea unor rezultate optime. Trebuie, deci, să începi să trezeşti în rândul oamenilor o puternică conştiinţă a lucrului bine făcut, a libertăţii de exprimare, astfel încât aceştia să nu se simtă niciodată ameninţaţi sau intimidaţi. Dacă vrei să te apropii mai mult de oameni şi dacă doreşti ca aceştia să obţină rezultate excepţionale, nu le minimaliza meritele. Încurajează-i să vină cu propriile soluţii, şi laudă-i ori de câte ori merită.

Ca lider, vei putea să atingi cele mai înalte cote ale dezvoltării doar dacă ceilalţi din jurul tău vor deveni mai buni şi mai productivi. Liantul care uneşte desăvârşirea ta de a lor este entuziasmul. Trebuie să iubeşti ceea ce faci, pentru ca la rândul lor, oamenii să te iubească pe tine şi să-şi dorească să progreseze mai mult.