|
|
--- CĂRŢI ---
De ce să citeşti această carte? Pentru că este hotărâtoare pentru optimizarea performanţelor tale. Fiindca pune accent mai mult pe latura umana decât pe conceptul de business, ceea ce permite cu usurinta citirea si întelegerea ei.
Trăsătura esenţială a acestei cărţi, faţă de altele existente pe piaţă din acelaşi domeniu, este aceea că descrie, prin exemple, competenţele ideale ale unui lider. N-am susţinut niciodată că eşte uşor să devii un lider foarte bun, dar dacă veţi urma pas cu pas...
Am scris această carte, care combină într-un mod simplu dezvoltarea personală cu leadershipul, ca pe un joc de puzzle, unde trebuie să combinaţi toate piesele date pentru a reconstitui imaginea de ansamblu.
Scopul acestei cărţi este de a vă oferi cât mai multe informaţii preţioase prin exemple concrete, şi de a vă arăta o cale prin care să dobândiţi capacitatea de a-i determina pe ceilalţi să vadă lucrurile din aceeaşi perspectivă ca dumneavoastră.
Exteriorizează-ţi lumea interioară, şi vei deveni un exemplu concludent de urmat. În finalul filmului "Leon – The professional", Mathilda urmează sfatul pe care Leon – asasinul, singurul şi cel mai bun prieten al ei, i-l dăduse cu puţin timp înainte să moară. Deci, neavând alte opţiuni, ea merge la Tony, “tatăl adoptiv” al lui Leon, care îi promisese acestuia că va avea grijă de Mathilda, în cazul în care va fi ucis. Luând o atitudine prietenească, Tony îi dă fetei o bancnotă de o sută de dolari – bani de distracţie, şi îi promite că o va ajuta mereu. - Nu pot să iau o slujbă pentru asta? îl întreabă Mathilda, în cinstea preţuirii pe care o avea pentru Leon. - O slujbă? Ce ştii să faci? o întreabă de curiozitate Tony. - Ştiu să ucid. Când doi oameni au aceleaşi afinităţi Crescută de Leon, Mathilda a început să semene din ce în ce mai mult cu el. El a devenit expresia sufletului ei, un exemplu de urmat pentru ea – bun şi concludent, chiar dacă era doar o copilă şi nu cunoştea îndeajuns viaţa. El a rămas în inima ei. Ideile şi îndrumările pe care i le-a dat, vizavi mai ales de “arta” de a ucide - substanţa însăşi a leadershipului său - încă mai trăiau, încă mai luminau întreaga ei fiinţă. Percepându-şi vocea interioară care îi şoptea: “Fii un asasin, fii ca Leon”, Mathilda a avut sentimentul că viaţa ei a căpătat un sens, un scop, o perspectivă. Leadership înseamnă să intri în armonie în primul rând cu tine însuţi şi apoi cu ceilalţi. Unde inima nu minte, unde dorul nu înşeală Fără nicio îndoială, “inima nu minte, iar dorul nu înşeală” atunci când există un raport direct între tine şi ceilalţi, o întrepătrundere a sentimentelor tale cu ale lor. Ca să-i poţi influenţa pe cei din jurul tău, ei trebuie să regăsească în tine un model demn de urmat, trebuie să descopere la tine acele calităţi deosebite pe care le apreciază enorm. Cu alte cuvinte, ei trebuie să fie în concordanţă cu ceea ce vrei tu, cu realitatea vieţii tale, cu propria ta personalitate - cu ceea ce eşti, cu ceea ce simţi şi cu idealurile tale. Astfel ei vor fi pătrunşi de acea dorinţă puternică de a aspira la a fi neîncetat ca tine. Exteriorizându-şi lumea interioară, Leon a intrat în armonie cu Mathilda. A avut o mare influenţă asupra ei - iar ea, simţind un sentiment profund de respect, admiraţie, atracţie, a dorit să ajungă ca el, un asasin, poate chiar mai bun decât el. Sentimentele ei s-au dezvoltat deoarece el a fost alături de ea în momentele critice din viaţa ei, şi neavând un alt model de urmat s-a afundat în singura realitate pe care a putut să o cunoască. Această lumină spirituală care a înconjurat-o pe fată, pozitivă din punctul ei de vedere, i-a impulsionat viaţa şi i-a dat un sens. Lucru care a făcut să păstreze în făptura ei ceva din Leon. Concluzie: Ca lider poţi influenţa viaţa oamenilor în bine sau în rău. Depinde în primul rând de valorile pe care le-ai dezvoltat şi le-ai promovat în viaţa ta şi a celorlalţi. Depinde de calitatea ta, dar şi a celorlalţi. Dacă tu, ca lider, eşti cu un pas înaintea celorlalţi dar aceştia nu vor să te urmeze, atunci e mai bine să te retragi. Dimpotrivă, atunci când găseşti un lider bun care îţi înţelege munca şi punctele tale de vedere, care oferă un mediu prielnic dezvoltării tale, se va găsi motivaţia de a merge mai departe împreună.
|
||||||||
![]() |
||||||||