Ultimul dintre pacienti fu o fetita de numai 10 ani, insotita de mama ei. Se plangea de dureri in piept si in zona inimii. Respira putin greoi, tusea si se ineca din cand in cand. Nu a putut dormi toata noaptea. Mama ei era foarte ingrijorata, credea ca are tuberculoza.

Fetita se intinse pe pat la cererea medicului. Cu nerabdare astepta cuminte si speriata verdictul acestuia.

Medicul o cerceta atent cu privirea apoi ii atinse pieptul, incet, cu mana dreapta.

- Nu cumva doare aici?

- Nu.

Apoi medicul isi muta mâna putin mai jos, in dreptul stomacului.

- Aici?

- Da, spuse fetita cu un inceput de lacrimi in ochi si voce tremuranda.

Medicul isi puse stetoscopul, ii ascultă inima si plamanii. In cele din urma veni si verdictul. Fetita nu avea nimic la inima sau la plamani, iar durerea provenea de la o colită si iradia inspre torace producand tulburari respiratorii si tuse. Medicul ii dădu un tratament simplu care se dovedi eficient.

Stăpâni peste toţi oameni

Meseria de medic a fost, este si va fi probabil cea mai importanta meserie din lume. Pusi fata in fata cu boala, cu suferinta, toti oamenii, chiar si principii si regii au solicitat ajutorul medicilor. Medicii sunt considerati de unii trimisii lui Dumnezeu, ajutoarele lui cele mai alese. Asa cum bine preciza cineva, inainte ca cineva sa paraseasca aceasta viata este consultat aproape intotdeauna de un medic.

De altfel cred ca medicii sunt si cei mai respectati si mai apreciati oameni din lume. Sunt judecătorii cei mai competenti, atunci cand este vorba de boala. Sunt, de asemenea, principalii furnizori de sperante din lume si de foarte multe ori sursa cea mai de încredere. Cand un om se imbolnaveste la cine apeleaza? La presedintele ţării? La prim-ministru? Cand se afla intr-o stare deplorabila, cand se afla pe patul de moarte, in cine isi pune pacientul ultima speranta? Evident, in medic si in priceperea acestuia. Medicul este unica speranta de salvare pe care o au oamenii cand se confrunta cu boala, si din nefericire toti oamenii se imbolnavesc mai devreme sau mai tarziu.

Liderii cei mai buni isi vindeca organizatiile de probleme indicand tratamentele cele mai eficiente

A incerca, mai ales in vremuri tulburi, sa faci compania sa mearga seamănă mult cu incercarea unui medic de a oferi unui bolnav tratamentul potrivit, mai mult sau mai putin complex, si apoi de a urmari evolutia spre vindecare. Cu cat esti mai priceput si mai apropiat de oameni, cu atat vei fi mai capabil sa gasesti un tratament pe măsură pentru ca acestia sa-si recapete performantele iar compania sa-si redobandeasca si sa-si mentina „sanatatea”.

Ca lider, destinul companiei este in mainile tale. Chiar daca sansele ei de supravietuire sunt minime, chiar daca nimeni nu mai crede intr-o minune, tu trebuie sa-ti dai toata silinta sa gasesti cea mai corecta solutie ca s-o salvezi. Dar primul pas in acest sens este bineinteles consultatia atenta si competenta. Sa fii in stare sa vezi de ce „sufera” compania, sa observi amanuntele, sa stabilesti situatia personalului ei, si abia apoi, in functie de simptome, de gravitatea bolii, sa acorzi un tratament corespunzator.

Situarea pe o pozitie inalta a ierarhiei nu iti asigura succesul deplin. Succesul il obtii doar daca esti capabil sa duci compania pe un loc fruntas si sa o mentii acolo. Oamenii depind de tine, de dexteritatea si priceperea ta in conducere, si isi pun toate sperantele in tine. Daca nu esti mereu atent cu ei, grijuliu, totdeauna gata sa le dai o mâna de ajutor, totdeauna foarte profesionist, daca nu te îngrijesti cu toată dăruirea de binele lor si de binele companiei, si daca nu esti concentrat mereu pe obiectiv, nu vei obtine performante prea mari. Ca lider trebuie sa fii capabil sa realizezi o schimbare in fiecare persoana la nivelul intregii organizatii, pentru ca aceasta sa-si sporeasca puterile.

( Neculai Fantanaru, 17 Februarie, 2010 )

Leave a Reply: Name (required) Mail (will not be published) Website Please enter the code below