創建一個新的視野的未來

On April 24, 2009, in Leadership that lasts, by Neculai Fantanaru

他們驚訝地看到多少東西改變了自己的國家。

在某一時刻，在電影"貧民窟的百萬富翁"，兩兄​​弟，薩利姆和賈馬爾，再次見面後很長一段時間在上級樓的建設施工。當他們談論他們的過去和他們從高處欣賞的觀點，從城市的那部分，薩利姆是在一定區域表現出賈馬爾，並告訴他："這是我們的貧民窟。你能想像嗎？我們生活的權利有兄弟，你還記得嗎？現在，所有關於業務。印度是在現在的世界中心，而我，我在它的中心。"

想像一下未來的樣子

事情，我們不能想像今天，我們可以住在他們的未來。薩利姆和賈馬爾，男孩子誰住一個可怕的poorness和睡在天空中充滿了來自印度貧民窟的乞丐，小偷和生病的人，驚訝多少改變他們的城市在過去的幾年。在到位，幾年前有一個貧民窟，現在到處有巨大的建築用很多層與業務辦公室。他們無法想像的事情會改變這麼多，在這麼短的一段時間。

在民意的美國發明家查爾斯凱特林富蘭克林，"我們的想像力是唯一的限制，我們可以希望實現的未來。"我們的未來取決於我們做的還存在，但我們想像的方式將如何看。如果我們想像我們想要的行為，就像我們的目標和希望，有一天，事情會安排我們可想而知。我們不會停留在一個地方所有我們的生活，這是肯定的，因為事情變化非常快。但我們可以選擇是我們將和我們將如何生活在未來，如果我們集中我們的努力和注意力集中在我們想要獲得，如果我們進了我們的想像與連續流動的正面形象。

領導者有能力想像自己在未來

一個領導者必須能夠預示未來的自己，然後再能夠解釋清楚，每個人的理解的終極目標，可能的選擇，最好的辦法解決實施和今後的計劃和項目，以提高公司的活動，包括人的生命。這是不夠的，提出的目標得以實現，他必須有能力憑直覺會發生什麼變化的業務，並能夠影響這些變化為良好的公司，不以損害它。而且，他還必須能夠改變策略的公司當事情出差錯。是的，沒有一個人能夠引導他們，激勵他們，鼓舞人，沒有一家公司能夠有效運作。這就是為什麼有人說，領導者是一個真正的"支點"的轉變。

貴公司的成功取決於你的方式想像未來，今天你做什麼，你採取的措施，以防止出現危機的情況。你會不會成功，實現你的目的而提出的，如果你沒有一個對未來遠景，如果你不作商業計劃的更多情況和觀點。如果你直覺正確，今後將產生的變化有利於貴公司的情況後創建。

創建一個新的視野，使之現實

我希望我沒有錯，當我說，多數是忙於有關眼前這對未來的中期和長期性。許多人試圖找到一個安全和穩定的工作，掙錢，以便保證有地方住。但隨著時間的推移，問題出現，他們的工資不等於他們一天一天的度過，所以開始生活在一個永久的慌亂和缺乏滿足感。這是後果缺乏遠見和一個正確的戰略行動。人誰不改變他對未來的遠見和他的方法總是有困難，或有人說，將永遠留在觀眾的poorness在廉價和不專業的表現。

毫無疑問博恩崔西是沒有錯的，當我們說："一天一天，你選擇，你想和你做的是什麼你將成為"我們設想就是我們看到的，我們看到的是我們將要。隨著換句話說，我們的未來取決於我們想像它的方式。

在電影"貧民窟的百萬富翁"，我說的是在第一，企業家誰看到了機會，給另一個目的地那些骯髒的貧民窟通過其改造為住宅區和辦公樓，只有取勝。他們渴望在一個不同的未來，從一個地方的人是想像。

誰將會有一個明確的目標，未來將努力工作，一定會成功改造它在現實中。另一方面，那些誰沒有一個明確的目標最終可能會懷疑："你能相信嗎？你能想像這 ?..."