从光到光

On March 01, 2011, in Skills and Abilities, by Neculai Fantanaru

将自己与周围的人联系在深度水平上，以便以最佳方式增值，可能是定义领导层的无可挑剔的方法。

来自美国海军的中尉，这种内向的人，完全致力于他收到的特派团，决定忽视高指挥官的命令，并在莱茵议员博士的坚持下，疏散她所在的当地人 负责。 与他领导的SWAT团队的其他成员一起，Waters护送他们到alpha退休地区。 但事情变得更加复杂。

他们不得不为他们的生活而战，因为穆斯塔法yakubu的精英军队 - 其渴望的力量都知道没有限制，在他们身后，只有几公里。 Mazon Forest，他们几乎无法移动，无法再为他们提供安全。 通过唐吉尔通行证与喀麦隆到达边境的机会越来越低，因为“负荷太重”。 所有这些来自圣迈克尔任务的难民太多，太累了，其中一些病人和其他人受伤。

领导力：您是否要求通过属于权力集团或属于参考背景来验证您的领导地位，其中实现价值观及其表现方式优先？

如果你看电影“太阳的眼泪“你可能记得，在一点，水域被迫做出最终决定：要么放弃难民并进行他被委托，安全地领先肯德里克斯博士到alpha点，或继续他的方式 充满危险和与他们困难。在进行最终决定之前，Waters希望找出他的官员的意见，鼓励他们公开发言：

-我建议放弃难民。 我现在对你说，我不会那样做。 我不能。 因为我关心他们......可怕的问题等待着我们。 在进一步之前，如果你能支持我，我想听听你的意见。 畅所欲言。

为了完成你的角色，意味着大胆地向你的美德作为你将永远记住的生命课程的唯一内容。

如果您真的想在团队的成员之间创建一个真实的统一，您有时忽略层次结构和排名，请考虑所有这些等于并使每个人相同的信任。 如果您想对您的领导力进行连续性，您必须证明您在所有情况下与您的下属交际，使他们明白它们并不逊于您，并且他们有潜在和权力将自己变成关键人物， 谁可以做事。

展示他的真实色彩，与深度和严肃的人说话，鼓励他们在不担心他们的意见的情况下自由地说话，中尉水域对他的真正个性，以及他的真正领导技能。

中尉从这种拯救解决方案中学到的戏剧和叛乱的生命教训，而不限于他的行为的性质或他的使命的作用，是以下情况：有更重要的斗争而不是赢得思想的斗争 男人，即，对他们的灵魂斗争，在欺骗情节中的人质。

没有什么比要求人们在不为他们提供必要的手段，策略和有效的角度来实现这一事情的情况下不要伤害。 如果你是自负的，如果你没有大胆地展示你良好的个性的美德，那么没有人会走到尽头。

领导力：您是否开始重置对您欣赏专业价值升值的限制的过程，以使您更容易遵循诸如决定性决策？

领导力从你的存在与其他人的性质之间的共识上升。 你会肯定让他们全部在你身边，就像中尉水域一样，他的团队却在他的结束时，只有你可以在更深层次的水平上与他们联系。

达成共识，符合那些领导者的利益和愿望。 如果他们的性质类似于你的话，他们会感到深深的内心。 如果他们有一个有价值的，清晰，强大，赢得的角色，基于与你的共同的价值和原则，那么他们将陪伴你在路上实现你的目的。

在您的抱负程度和可信度的情况下，对职业价值的欣赏的力量施加的限制，但通过能够与自己的责任与自己的责任来调和，以至于你已经成为记忆中的污点 “跟随”你的人。

正如生活中不可能存在的情况一样，水代表高达99％的生活体系，以相同的方式完善自己的领导风格不能“反向”，即没有第三方参与达到拟议目标。 通过对自己的表现形式的新颖性，通过同情，协作和节制，通过与其他人的领导的“波浪”的共振来获得完美。

我应该提到那个可以被认为是必要的，由利他主义和组织精神产生的这方面是真实的，了解新一代领导者发展的主要方面。

从光到光指定通过这种联盟和精神联系的领导者的连续性，你诱导别人，友谊和团结的感觉使他们与你分享他们的想法，信仰和愿景，并在你选择的方向上跟随你，真诚 并确定，好像他们会与你一定的契约，坚持不懈，完全致力于你的使命。

为了你的领导，以保持闪耀，放弃你的骄傲。 为您的另一个队友的意见借给您的一年，特别是当巨大的股权播放时。 质量领导涉及与有价值的人进行长期合作。