领导的本质

On August 23, 2010, in Successful leadership, by Neculai Fantanaru

不在你身边的一切都可以给你的领导的轮廓和明亮的树荫。

我会始终贯彻在我的灵魂，以及在我的脑海，一次，我在公司的主花。我对他非常亲热，感觉通常保留父。反过来，掌握beared对我来说是无限的爱，自从我还是个孩子。

这是晚上。节俭的晚餐后，主在他的"避难所"，圣地 - 退休，因为他喜欢的名字他的创作室。我跟着他的喜悦感。我知道发生了什么事情发生：一个新的教训。

通过他的激情，主画了许多画 - 和无不体现出他的才华，丰富的知识，智慧和经验。在我看来，只有他可以给我我需要的，为了tobecome一个伟大的艺术家的灵感和创意。

主把注意力转向了他的绘画作品之一，无动于衷了片刻，欣赏具有特殊的敏感性，因为如果他要区分一些奇怪的，或如果一些回忆突然侵入他的脑海。沉默了片刻，当他沉思，以便把他的想法。我观察了他的手势。他似乎很平静，他的眼睛很亮。然后，微笑着怀旧，对我说：

- 新生儿重症监护病房，艺术家是一个人，谁看到谁转发他的远见。他能在调换等技巧和presicion最引人注目的图像在画布上的其他人的头脑移植，他们似乎还活着。这是不可能的问题。

领导不"油漆"，他所看到的，但他认为

与一个伟大的画家，谁能够重现图像，他印在他的脑海的身手不凡，音响，以便准确的细节，一个领导者，虽然他在许多方面ressembles一个艺术家，从来没有在他的"工作"再现他seens ，但高于一切，他的想法。一个熟练的领导人知道，一切都不金色闪烁，不是一切设计也是可行的。领导，你必须思考，分析和评估一切都非常小心。

领导人不能让自己陷入他认为就像一个画家，因为现实可以完全不同，可以改变，这就是为什么它不能表达或在"清明上河图"捕获。如果领导者没有形成一个复杂的图景变成现实接地他周围的一切，那么他可能从来没有提出自己的任何实现的目标。

不在你身边的一切都可以给予一个轮廓和明亮的阴凉处你的领导

领导人已经变形的问题。他们不正是在他们的计划重现他们所看到的，他们有时impovise，因为一切都可以改变。但他们既不歪曲事实，否则，他们忽略了什么才​​是真正重要的。

我记得曾经，高效能人士的7个习惯的书的作者史蒂芬柯维所作的发言："一个领导者的人爬上最高的树，他仔细研究了景观和尖叫声他的心："这是不我们的丛林"。

本声明加强了我的观点。通常情况下，你认为你周围的事情，从失败中分离成功。此外，作为一个领导者，如果你不集中在正确的方向努力，你将不能够取得任何进展，你会在你的任何努力失败。对于你的表演更好，你必须集中精力，对什么事情最不只有不朽的"风景"。

一个公司的成功，只有当你集中你的眼光和你的努力实现你的目标，他们是有利于该公司。没有瞄准正确的方向努力实现的东西，就像画一幅美丽的图画与的画面，但绝不会被出售。

结论：领导的本质很像是艺术的本质，并通过其使用的技术，想象力和创新意念，可获得性和盈利能力的绘画impressess。因此，在领导，从存在的背景下，计划，方式和采取行动的手段开始必须留下深刻的印象"，让他们接受和具有投资少，最大的好处是可行的。