价值规律

On March 03, 2010, in Leadership laws, by Neculai Fantanaru

一名球员寄存器更多的表演，他自己的价值和团队之一，他是一个增长的部分，和更多的球员，一支球队，其权力的增长。

我的激情，是足球​​。在大学期间，我几乎每天都与我的同学的发挥。我们都有相同的愿景，将参与进来，因为我们还不错，我们很快就做出了一个稳定的团队。我们会见了体育学院，后每小时往往直到傍晚，公平的竞争环境，我们打了对不同的球队。

，乔治Hahui，目前在美国的足球教练团队，​​站在最，他是我所知道的最佳射手。他拿下了连续的目标，他的头，他的脚，从刑罚的镜头，比其他跨国传递和目标传递更好，他的快速和神奇dribblings，并感谢他，比赛成了名副其实的表演。他团队的运行，他统治比赛，他的战略，他是队长。

在不到一个学期，许多校友听说过他。有时候，一个晚上，我们体育教师，看到他上场，问他是否想进入学术界足球锦标赛。他接受了没有考虑太多心思。当他给了我们一个好消息，他也不能省略指出："我们必须跟上我们的培训严重。到现在，我们有我们的乐趣，但是，明天，我们都开始打得更好，给人一种品味我们的质量。"

从这一刻起，一切都改变了。乔治是监督的高强度训练是相当辛苦和烦人的，但我们到了我们的进步。学术锦标赛开始时，出几十注册团队，我们是不是两次告诉。但每场比赛我们赢了，我们的名声不断扩大。我们都发挥最好的能力，每个人都羡慕我们的动态和管理完善的游戏风格。我们肯定团队具有最高的机会赢得总决赛前的标题，极大地增加了它的价值。

不幸的是，我们失去了点球大战。我们来到了第二位。对方球队被安排得井井有条，以及许多有价值球员，但在技术上，我们比他们更赋。

一个团队的价值是最好的球员

成功不是偶然的，也不是运气的问题。这不是一个奇迹，一个目标，但结果。如果我们不会有乔治对我们的团队，其人才，我们都赞赏，如果他不会鼓励和准备我们的胜利，我们当然没有资格四分之一决赛insomuch。乔治是关键球员，他开始了整个事情。他不止一次地证明了他在运动场上的能力，他赞成在大家的成长，他很快就成为著名的，这就决定了体育教师建议他进入他的球队在积分榜上。

当然，这是他的天赋和表演，使我们能够登上如此接近的标题。他组建的团队，给了我们希望和所需要的培训，支持和激励着我们，提高我们的潜力和鼓励，直到最后一刻，我们知道，只是每个球员的冲动，欲望和人才带来了一个团队的惊人的成功。我们也努力发展，来作为他的同级别。 ，我们的团队，这是不是告诉两次在锦标赛开始，最终成为最欣赏的，具有支配和定义良好的游戏风格，非常有价值的球员。

更有价值的领导者，更有价值的团队成为

一个领导者喜欢做他的工作以及可能要不惜任何代价来实现的成功，他周围聚集，高效和完全理性的人，然后他帮助他们演变。 ，他承认他领导的的能力，他会将球队的节奏，就像一个水手，他看起来易后难的方式，以达到最终目的地。

过去的一切疑问，一个成功的团队有一个集运动的领导者。更多有天赋的领导者，更是他的团队成员将有天赋。他更有价值，更成为球队。和他的团队更有价值，更以其权威性增加。

P.S.值是硬的，以实现当有没有改善会时之一沉溺于平庸或即使impassivity自己，而不是竞争力和"未来脱颖而出"，我们沉醉在打无形自己，其余未知，躲在别人比背后我们。特别是值是很难实现时，有没有人在运动中的事物，通过他的远见与他人共享，并通过他个人的例子。