三怕，三个喜悦

On September 03, 2010, in Leadership plus, by Neculai Fantanaru

任何人有一个更高水平的影响，作为领导者，也有他的恐惧和乐趣，在危急情况下出现的，无论是在成功的情况下。

主Glenarvan，连同他的小船员，玛丽和罗伯特格兰特属于，冲向未知，寻找格兰特船长的思想。几个月来，他们越过了海洋，没有结果。到达澳大利亚海岸，他们坚持在他们的搜索，尤其是因为他们的船，邓肯，已损坏。他们觉得像远足指导遗弃在荒岛上。嘿认为他们会过自己的生活，心甘情愿地遇船难者。他们都希望为要保存自己的情绪，焦虑，担心那些小子们期望他们的岛屿上的船只的外观的机会。他们的耐心考验。

很偶然的机会，他们在岛上，他们发现了苏格兰Ayron，不列颠船只遇船难者之一，其船长被哈利格兰特。主Glenarvan，是的搜索探险队的始作俑者，也整个乘员组的领导者意识到，他们的道路被封锁和他的博学在那一刻是徒劳的，他要求Ayron的意见，问他的意见，并要求他带领他们通过维多利亚省的森林的东海岸。 Ayron接受："谢谢你，我的主，你给我的信任，我希望要对得起它。我知道这个国家一点点，我会帮助你。"

当音乐，舞蹈的变化，以及

没有什么比那些已经取得了伟大的事情的英雄的命运更令人羡慕的。但最重要的人是曾带领他们走向成功。 Ayron，从一开始就实行自己用锋利的个性，成为拯救哈利格兰特的唯一保证。他的存在是不可战胜的力量。主Glenarvan小船员导致身体和精神的能量，达到其最大强度，如果放弃了他们的救星尚未出现，设想他们的将来实现自己的目标，从而饰边，希望为他们的灵魂。

领导者不得不面对的主要挑战是令人失望的结果。澳大利亚海岸冷清，主Glenarvan，其知识基础上的旅程中的每一刻整个剧组的指导，已经达到的时候，他没有更多的权力。这是片刻的时候，第一次，他的部队已经离开他，他不再相同的自信。他知道他的船员，连同他的恐惧，有义务尽快离开那个地方。但结果又是如何呢？因为他们的邓肯船被损坏，而且他们没有地图依靠澳大利亚的土地。此外，他们还没有在寻求先进的寻找格兰特船长。

一个智慧的下降

在每一位领导者的生活中来的时候，他可以说，他给了他最好的。然后，智慧，敦促他离开这个地方到另一个将谁比他更有用。在这关键时刻，主Glenarvan的智慧进行了测试，没有他的勇气和他的主动精神。会议Ayron，他给自己的位置，处于领先地位，他，因为他不再觉得能达到他的目标。这本来是一个错误的决定，继续搜索探险，不知道哪个方向走。

你就不能进步，如果你站在原地。有时候，你必须放弃你的领导者的地位和转移此功能赋予给别人的权利，能够一步一个充满希望的未来和发展。所有的概率计算公式，将船员的成功的机会不大，主Glenarvan其领导人，无论他是多么知识渊博。他所有的知识可能产生任何结果相比Ayro的苏格兰人，谁知道的领土和几乎肯定知道队长的能力。

三怕，三个喜悦

在我看来，一个领导者怕​​三件事情：失去，因为他的令人失望的结果（劲歌从他的位置被解雇），他的影响力，以公开表达自己的感情（即表达了自己的真实性格），和使敌人。主Glenarvan显示在一个伟大的成熟的思维和理解能力，放弃他的领导地位，苏格兰人。据他了解，他的船员们没有成功的机会，他带领他们。你不能停止，护士，鼓励人们徒劳的承诺。您不能引导人，遗憾的是，你不知道哪一个是你应该遵循的方向。

但它是一个巨大的喜悦主Glenarvan和他的船员，完全投入到了危险的任务，能够完成它。这是一个巨大的喜悦，他能够公开与Ayron沟通，没有任何利益冲突，。这是一大快事escpae的耻辱，甚至他的良心的负担，因为他没有能够实现他的目标。

结论：任何人有更高层次的影响力一样，领导也有他的恐惧和乐趣，在危急情况下出现，当它看来，他不再僵局的出路，或在成功的情况下享有人。就像太阳升起，然后设置，领导者必须知道何时以及如何通过所要达到的初始目标，以的指挥棒。

当树的恐惧成为真实的，尤其是当另一名男子出现比你主管，你必须承认，并给他你的地方，无论这将是多么痛苦。很高兴，仍然有人能够完成你已经开始。